創(chuàng)業(yè)時的工作狀態(tài)和為別人打工時的工作狀態(tài)有什么不同？

??當然不同。雖然我沒試過。但自己的干多干少都是自己的，干好干壞都是自己的，不拼命干，不往死里干，虧了賺了都是自己承受跟享受。幫別人打工剛好相反，干多干少都是別人的，干好干壞也是別人的。不同的是干好了也許升職了加薪了，不然就是繼續(xù)不死不活在那干著或者被炒了。走怎樣的路，自己選吧。不管干誰的，還是得選對人，走對路。??

創(chuàng)業(yè)的精神頭是足足的，渾身充滿了活力，不知道累。為別人打工也要看個人情況，喜歡的工作，會感覺有發(fā)展空間，狀態(tài)自然會非常好，不滿意的的工作就會情緒低落。但不管怎樣，只要在做，就要做好，工作狀態(tài)也是一個人能力和魅力的體現(xiàn)。

??創(chuàng)業(yè)是主動需求機會。打工看位置和機遇，創(chuàng)業(yè)看平臺和隱忍。對于打工者來說需要借助優(yōu)秀的位置來展示自己的能力，如果感覺發(fā)展受限或者其他原因就可能把握時機跳槽換位置繼續(xù)完成自己的理想。而對于創(chuàng)業(yè)者來說，獨到的眼光和對平臺的選擇卻是重中之重的。他們需要思考那些行業(yè)和平臺更適合投資，需要準備那些資源和組建什么樣的團隊.??