職場上哪些能力比較重要？

最需要的能力是人際交往能力和快速學(xué)習(xí)能力。這個能力中包括溝通能力，理解能力，傾聽能力，與人協(xié)作能力，環(huán)境適應(yīng)能力，觀察能力等等。對于剛工作的大學(xué)生來說，最需要的品質(zhì)包括謙虛，懂得尊重他人，能夠吃苦耐勞，真誠熱情，樂于助人等。

我認為對于剛工作的大學(xué)生來說，必須要清楚自己在不同的年齡段擁有什么工作的資本。

20歲靠勤奮，30歲靠智慧，40歲靠經(jīng)驗，50歲靠財富。

因此對于20多歲的剛參加工作的年輕人來說，你們的資本就是年輕，有體力，有活力，有精力。因此把這些用在勤奮的工作上，一邊工作，一邊學(xué)習(xí)和思考，那么這段時間，就會成為你未來智慧的積累過程。

職場上有很多能力比較重要，比如職場上的管理能力，職場上的交流溝通能力以及自己的辦事效率的能力，都是職場上能力非常重要的。

職場上學(xué)會應(yīng)變的能力，還有學(xué)會傾聽的能力，還有虛心請教的能力，都是非常重要的，對以后的職場生活也有幫助。