銀行基層金錢至上之人品于不顧，是不是很多以業(yè)績?yōu)橹鞯男袠I(yè)都是這樣？

銀行就像一個圍城，外面的人想進去，而里面的人想進來，很多人都覺得在銀行里面工作工資應(yīng)該是非常高的，所以銀行一直以來都是很多人找工作的重點對象之一。

從整體來說，銀行的收入水平確實是比較高的，在各行各業(yè)的工資排名當(dāng)中，銀行基本上都可以排在前列的位置。比如下圖是2018年廣東各行業(yè)工資水平情況。

在2018年廣東省各行業(yè)工資水平當(dāng)中，金融業(yè)的工資水平是最高的，平均年薪達到了16.64萬，在金融行業(yè)當(dāng)中其中銀行的工資水平也應(yīng)該是可以排在前列的。

所以相對于其他行業(yè)來說，銀行的工資水平確實比較高，比如下圖是2018年各大銀行平均薪酬排名情況：

2018年很多銀行的員工平均薪酬都達到了23萬以上，類似平安銀行，招商銀行，浙商銀行這些銀行的員工薪酬甚至達到了50萬以上。

但是銀行內(nèi)部的貧富差距是比較大的，有的崗位工資很高，但是有的崗位工資很低，所謂的年薪二三十萬，其實很多人都是被平均的，比如一個高管年薪是五六百萬，跟5個柜員平均在一起，人均年薪就達到上百萬了。

所以到底銀行的工資高不高？關(guān)鍵要看不同的崗位以及不同的地方。

通常情況下銀行的工資由幾部分構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+福利待遇，具體每個銀行員工工資水平是多少，跟他們的崗位還有所在支行的績效以及本人的業(yè)績息息相關(guān)。對一些比較重要的崗位來說，他們月薪上萬甚至幾萬塊錢都是很輕松的事情，但對于一些基層崗位比如柜員，大堂經(jīng)理來說，他們的工資水平其實是并不是很高。