職場套路五花八門，職場菜鳥該如何逃脫？

初入職場的新人菜鳥往往會走許多彎路，經(jīng)歷原來那些老人走過的一些套路，而這些套路一般人又不會去刻意地提醒你去避免，那么怎么有效地逃脫職場套路呢？

一， 大膽溝通。新入職場的菜鳥可能都會有一種害羞感，羞于表達(dá)自己，在眾人面前也不經(jīng)常主動的說話。這是職場新人最忌諱的一點(diǎn)，不溝通，即使你一個人再怎么努力工作，別人也會認(rèn)為你是給愣頭青。所以要主動和老員工們溝通，不要等他們向你開口，可能他們一開口就是讓你幫他們做個什么事情，不如你主動向他們請教問題。請教完在一起吃個飯拉近距離，這樣你就能很快擺脫新人的稱號了，也避免被坑。

二，心態(tài)要好，平穩(wěn)。新人入職后對工作的方方面面可能都不是非常的了解，也許一不小心就會犯個小錯誤。因?yàn)檫@樣的錯誤，老板批評你了，你的態(tài)度一定要開朗，不要過重的看待問題，將批評換作一種鞭笞，更不要覺得自己受到了不公，要在錯誤和批評中反省自己做的問題，努力攻克保證下次不再犯相同的錯誤。

三，私下解決問題。這也是職場菜鳥經(jīng)常會走的一個坑。有時候在開會的時候老板說了你的問題，其實(shí)是另一個員工的問題?；蛘呃习宓囊恍┯^點(diǎn)，做法你不是很認(rèn)同。這個時候你不能當(dāng)面直接明了的說明自己觀點(diǎn)，一定要在私下解決。這樣的話不會讓老板的面子下不了臺面，也不會讓其他人對你抱有異樣的觀點(diǎn)。