寢室（宿舍）管理員與輔導(dǎo)員怎么溝通

如果是學(xué)生，那就應(yīng)該是單個(gè)宿舍的舍長(zhǎng)，跟輔導(dǎo)員的溝通主要是匯報(bào)宿舍情況，主要是近期宿舍成員的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況、學(xué)習(xí)情況等方面；另一個(gè)方面，需要經(jīng)常向輔導(dǎo)員了解其對(duì)宿舍的評(píng)價(jià)，以及相應(yīng)的改進(jìn)措施。

如果是教工，那一般是樓層或者整棟樓的管理人員。一方面，需要及時(shí)向輔導(dǎo)員提供異動(dòng)情況，比如學(xué)生晚歸、思想或行為異常、關(guān)系緊張、夜不歸宿等現(xiàn)象，建立登記制度，以書(shū)面形式或電子表格形式第一時(shí)間向輔導(dǎo)嫌昌員提供這些情況。

另基數(shù)一方面，溝通是雙向的，還需要向輔導(dǎo)員征求宿舍管理的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，與輔導(dǎo)員分工負(fù)責(zé)，共同把宿舍管理做好。

與人更好的溝通的技巧：

1、聊天是一個(gè)信息交流往來(lái)的形式，不是為了爭(zhēng)勝負(fù)。所以不要為了一時(shí)沖動(dòng)，強(qiáng)行改變對(duì)方聊天的觀點(diǎn)、打壓對(duì)方的興趣。要明白，正人先要正已，我們能控制的只有自己，而不是別人。

2、人與人之間都是存在吸引力的，如果你能找到與對(duì)方的共同點(diǎn)，那么你們的溝通將更加高效。比如你們共同的家鄉(xiāng)、共同的愛(ài)好、甚至共同喜愛(ài)的明星等等，這些，都是能提升你溝通能力的小方法。

3、與人溝通時(shí)一定要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，你們一定聽(tīng)說(shuō)過(guò)態(tài)度決定成敗，只有搏者首這樣才會(huì)促進(jìn)你們更好的去交流，會(huì)讓人覺(jué)得你這個(gè)人很陽(yáng)光，有朝氣，非常值得去交往，這也才給你們溝通奠定了很好的基礎(chǔ)，這是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)。