認知類面試題備考

以公務員考試為例，面試自我認知類題：

1.備考建議

1）考前了解所應聘單位的相關制度，作為該崗位的工作人員應具備的能力。

2）對所報職位所屬的行業(yè)類別進行研究，找出這個職位所需要的特殊素質。

如，管理崗位就需要有較強的組織協(xié)調能力和應對突發(fā)事件的能力。

3）充分認識和了解自己

①科學地了解自己所具有的各項素質；

②將自己所有的長處和缺點進行羅列，從中分析出哪些符合職位要求，哪些不符合。

2.應試技巧

1）內容要有條理、有邏輯。

2）突出重點、與崗位匹配。

3）進一步展現(xiàn)自己與崗位相匹配的能力和素質。