店長第一天上班該說些什么

簡單介紹下你自己，然后給你的員工鼓勵下，強(qiáng)調(diào)下你的工作態(tài)度和方式以及公司的相關(guān)規(guī)定即可。

一般對店長的要求有：

（1）店長素質(zhì)要求：誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力；

（2）店長能力要求：自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護(hù)、成就導(dǎo)向、耐心、團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、危機(jī)處理能力、數(shù)據(jù)分析能力；

（3）店長知識專業(yè)要求：消費(fèi)者心理學(xué)、陳列知識、店鋪管理知識、店鋪庫存管理、顧客服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、FAB、店鋪診斷、店鋪銷售技能、顧客服務(wù)技能、陳列整改技能。

店長的職責(zé)與工作任務(wù)：

統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。