每個(gè)人都有缺點(diǎn)的名言

管理者必須本著“發(fā)揮下屬長(zhǎng)處”的原則，去關(guān)注下屬的 長(zhǎng)處，依據(jù)長(zhǎng)處安排職務(wù)工作，使其長(zhǎng)處得以發(fā)揮。沒(méi)有完美無(wú)缺的人，一個(gè)人無(wú)論有多么有才，多么完美，比起整個(gè)人類(lèi)擁有的知識(shí)和能力，比起組織擁有的力量來(lái)，都無(wú)足掛齒。有效的管理者，懂得如何把平凡的人組織起來(lái)，發(fā)揮各自的長(zhǎng)處，做出不平凡的事情。

2. 尺有所短，寸有所長(zhǎng)；重要的是發(fā)揮長(zhǎng)處才能取得成功。

3. 在工作中，我們要盡量做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到適合自己的崗位， 或者在面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)時(shí)用自己最擅長(zhǎng)的方式去解決。

4. 若先看一個(gè)人的長(zhǎng)處，就能使其充分施展才能，實(shí)現(xiàn)他的價(jià)值;若先看一個(gè)人的短處，長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)就容易被掩蓋和忽視。因此，看人應(yīng)首先看他能勝任什么工作，而不應(yīng)千方百計(jì)挑其毛病。即使是對(duì)毛病很多的人，也要看到他的長(zhǎng)處，才能充分利用他的才干。

5. “尺有所斷，寸有所長(zhǎng)”，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處。如果你能經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處，就會(huì)給你的生命增值；反之，如果你經(jīng)營(yíng)自己的短處，那會(huì)是你的人生貶值?！皸l條大路通羅馬”，“此門(mén)不開(kāi)開(kāi)別門(mén)”。世界上的工作千萬(wàn)種，對(duì)人的素質(zhì)要求各不相同，干不了這個(gè)可以干那個(gè)，總可以找到自己的發(fā)展天地。

6. 當(dāng)今社會(huì)無(wú)論我們做任何事，在辛勤付出的同時(shí)，更需要對(duì)客觀事實(shí)的了解，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，這樣才能更好地發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

7. 經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處，能使你人生增值；經(jīng)營(yíng)你的短處，能使你人生貶值。

8. 積極的導(dǎo)向總是有利于事物的發(fā)展，消極的導(dǎo)向總是放大了負(fù)面的效果。認(rèn)知中強(qiáng)化優(yōu)點(diǎn)，弱化缺點(diǎn)，工作生活一定是積極向上的。

9. 遵循積極的心理法則：說(shuō)你行你就行，不行也行；避免消極的傳達(dá)：說(shuō)你不行就不行，行也不行。

10. 長(zhǎng)短參差不同，在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮自己最大的作用，也就是所謂的人盡其用。同時(shí)也要必須清楚什么是自己的短板弱項(xiàng)，查缺補(bǔ)漏。

11. 知人善任，大多數(shù)人都會(huì)有部分的長(zhǎng)處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

12. 揚(yáng)長(zhǎng)避短是職場(chǎng)黃金法則。個(gè)人揚(yáng)長(zhǎng)能更好的發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)價(jià)值。團(tuán)體中能人盡其才物盡其用，創(chuàng)造更高的效益。

13. 要做到學(xué)以致用,使學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的長(zhǎng)處。

14. “人才各有所宜，用得其宜，則才著，用非其宜，則才晦。”用人長(zhǎng)，則事興；用人短，則事敗。

15. 眼里看見(jiàn)星星就不會(huì)有漆黑的天空，眼里只看到烏云就不會(huì)感覺(jué)到太陽(yáng)的溫暖，著眼于積極的一面，才會(huì)有積極的心態(tài)。

16. 保持積極向上的心態(tài)，不要好高騖遠(yuǎn)。

17. 人無(wú)完人，用人之長(zhǎng)，天下皆可用之人，用人之短，天下無(wú)可用之人，只是如何擺正位置需要深思。

18. 駕馭命運(yùn)的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點(diǎn)機(jī)會(huì)，不停止一日努力。

19. 每個(gè)人身上都沒(méi)有永遠(yuǎn)定格的“缺陷”。只要不放棄希望，就不會(huì)失去成為勝利者的機(jī)會(huì)。

20. 知人善任，就是要認(rèn)真地考察、了解員工，把每個(gè)員工放在適當(dāng)?shù)膷徫簧先?，充分地讓他們發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、施展才干。

21. 沒(méi)有十全十美的人，人各有所長(zhǎng)也各有所短，用人所長(zhǎng)避人所短，弱者也會(huì)變成強(qiáng)者。

22. 運(yùn)用長(zhǎng)處并通過(guò)實(shí)踐讓自己的價(jià)值得以他人認(rèn)同，才能獲取更大的發(fā)展空間。優(yōu)勢(shì)只有發(fā)揮出來(lái)才能成為優(yōu)勢(shì)，否則就會(huì)變成包袱。

23. 完美的人是不存在的，所有人都有缺點(diǎn)，缺點(diǎn)是放錯(cuò)了地方的優(yōu)點(diǎn)，只要找到發(fā)揮的地方，缺點(diǎn)就不是缺點(diǎn)了，而是優(yōu)點(diǎn)了。發(fā)現(xiàn)并改正就是成長(zhǎng)。

24. 要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。每個(gè)人，每個(gè)產(chǎn)品，每個(gè)企業(yè)都存在優(yōu)勢(shì)和不足，要發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，塑造賣(mài)點(diǎn)。

25. 無(wú)論是對(duì)于自己還是他人，充分的認(rèn)識(shí)和了解優(yōu)缺點(diǎn)都是必要的這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

26. 人無(wú)完人，只有發(fā)掘自身才能的最佳生長(zhǎng)點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，腳踏實(shí)地朝著人生的最高目標(biāo)邁進(jìn)，增加自己的人生厚度。

27. 沒(méi)有百分之百的完人，每個(gè)人把自己的最大長(zhǎng)處發(fā)揮出來(lái)，那么他就是成功的。

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