游戲培訓(xùn)

博思我還是很了解的(不才就是博思畢業(yè)的)哈哈。現(xiàn)在我在某游戲公司工作。感覺你的今天就是我的昨天呀，顧慮很多，不過也可以理解的。博思一直都倡導(dǎo)“終身職業(yè)發(fā)展”的概念，也就是說只要學(xué)員還在這個(gè)行業(yè)里，不管是在學(xué)習(xí)，還是已經(jīng)工作了，只要你對自己的發(fā)展有困惑或者疑問，他們都?xì)g迎你像朋友一樣去跟他們探討，他們會(huì)根據(jù)你個(gè)人的當(dāng)時(shí)階段給你推薦適合你當(dāng)時(shí)發(fā)展的企業(yè)。這是一個(gè)終身的概念，相信他們的就業(yè)率你不懷疑我就不多說了，總之就是如果沒有一個(gè)起點(diǎn)就談不上發(fā)展了，這個(gè)起點(diǎn)就是首先要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)找到工作。

另外，如果找到的工作讓你活不下去，那也談不上發(fā)展了。我的意思你明白了吧?

同樣一個(gè)人，發(fā)展階段不同，要考慮的因素就不同，做得選擇就不同。其實(shí)我當(dāng)時(shí)也跟很多新人一樣，想一上來就進(jìn)育碧啦，EA啦，PDE啦這些大公司。隨著對這個(gè)行業(yè)的了解和老師的交流，發(fā)現(xiàn)其實(shí)不一定一開始的時(shí)候大公司就是適合你的。大公司高手多，你進(jìn)去只能打打下手，混個(gè)幾年眼界和能力沒有提高，加上大公司一般都比較人性化，時(shí)間長了就懶了。對年輕人來說這樣的環(huán)境未必是最好的，生于憂患死于安逸嘛。當(dāng)然也不是絕對的，還是要看個(gè)人情況來定。

總之，兩句話:游戲行業(yè)前景還是不錯(cuò)的，如果連前景不錯(cuò)的行業(yè)都養(yǎng)不起你，你就別考慮工作了;有時(shí)候多做比多想更有價(jià)值，實(shí)力是根本，否則都免談。