省直和市直哪個(gè)待遇好

省直和市直待遇好不好，是需要看情況的。

在一般情況下，市直公務(wù)員的發(fā)展要稍好于省直事業(yè)編。從工資待遇上來說，省直部門的事業(yè)編制待遇，基本上都會(huì)參照全省的平均水平，而全省公職人員的收入肯定低于公務(wù)員收入，這個(gè)還是在同職級(jí)的時(shí)候。如果不同的職級(jí)，差別收入會(huì)更大，這還是日常的工資比較，涉及到年終獎(jiǎng)金的時(shí)候，事業(yè)編制與公務(wù)員之間的差別會(huì)更大。

從個(gè)人發(fā)展方面來看，兩者之間也是有一定差別的。一般來說，大部分省直事業(yè)單位都是處級(jí)單位，這一點(diǎn)和市里行政機(jī)關(guān)類似，在這樣的情況之下，如果是管理崗位的事業(yè)編制人員，那么，正科崗位基本上就是終點(diǎn)。如果是專業(yè)技術(shù)崗位，高工肯定有機(jī)會(huì)，但需要自己努力，而對(duì)于市直公務(wù)員，只要能力不是太差，都能晉升到正科級(jí)職務(wù)。

省直事業(yè)單位的特點(diǎn)

1、不管是省直事業(yè)單位還是省屬事業(yè)單位，首先肯定是一級(jí)部門，而不是某個(gè)廳局的二層機(jī)構(gòu)。這是省直和省屬單位的最大特性。

2、省直事業(yè)單位和省屬事業(yè)單位基本上都是正廳級(jí)單位，行政規(guī)格與省直機(jī)關(guān)平級(jí)，二者都是省內(nèi)事業(yè)單位中級(jí)別最高的單位。

3、省直事業(yè)單位和省屬事業(yè)單位的班子成員干部管理權(quán)限都在省委，也就是我們常說的省管干部。其干部提拔使用必須經(jīng)由省委組織部考察推薦、省委常委會(huì)研究討論，并在社會(huì)上進(jìn)行任職前公示。

4、省直和省屬事業(yè)單位規(guī)模都比較大，在職在編人員少說幾十人，多則幾百上千人，體量大，機(jī)構(gòu)多，影響也比較大。