餐飲如何提高員工的滿意度

菜式可以多樣化！讓員工可以自己選擇自己喜歡吃的菜式！最重要的還是菜的本身質(zhì)量要好！也就是說(shuō)做出來(lái)的菜也是要講質(zhì)量的！從買(mǎi)來(lái)的各式各樣的菜到做成各式各樣的菜都應(yīng)該嚴(yán)格要求。 一般來(lái)講，提高滿意度有兩種途...

最主要要讓員工對(duì)公司有強(qiáng)烈的歸屬感。 10條對(duì)公司改善建議： 1、應(yīng)積極打造人才資本，創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境，尤其是加大業(yè)務(wù)體管理人才和經(jīng)紀(jì)人才的培養(yǎng)。增強(qiáng)凝聚力，避免人員流動(dòng)性過(guò)大，做好人才儲(chǔ)備。...

我做了20多年餐飲，做過(guò)管理和經(jīng)營(yíng)過(guò)自己的餐廳，我的員工對(duì)我都很感激， 一我為他們過(guò)生日，親自做面，炸醬，打鹵。 二是他們的父母的生日我還會(huì)記得，在前一天我會(huì)包紅包，母親的生日我會(huì)包的。感恩。 ...

一般按照食品衛(wèi)生法來(lái)，其他都可以按照工作時(shí)間隨便安排的。

我們的工作就是服務(wù)，是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)”。作為服務(wù)示范崗的一員，更應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻牢記我們的服務(wù)理念。 記得幾天前，一位大爺來(lái)超市購(gòu)買(mǎi)干海帶，當(dāng)時(shí)干海帶專柜存貨只有一包，又經(jīng)過(guò)稱量好的了。老大爺...

1、衛(wèi)生方面bai，這當(dāng)然是最重要的了，從餐具、食堂衛(wèi)生（多多關(guān)注大家通常關(guān)注的地方，最好能讓就餐者看見(jiàn)你的管理痕跡）、餐廳服務(wù)人員的個(gè)人衛(wèi)生形象（這方面主要也是意識(shí)形態(tài)上的是，主要是吃飯的人看著就舒...

熱情的服務(wù) 專業(yè)

1、找出員工的動(dòng)力是什么，用適當(dāng)?shù)姆椒?lì)他們 員工工作的目的，無(wú)外乎包括對(duì)工作的興趣和薪酬福利兩方面。無(wú)論員工喜歡的是獎(jiǎng)金、在家工作的自由還是免費(fèi)的午餐，花點(diǎn)時(shí)間去了解他們的驅(qū)動(dòng)力到底是什么，會(huì)...

提高員工滿意度的途徑主要有： 1、建立合理的薪酬與績(jī)效機(jī)制，多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶，體現(xiàn)不同能力與價(jià)值對(duì)等 2、建立真誠(chéng)為員工考慮的福利機(jī)制，培養(yǎng)員工的歸宿感 3、為員工提供方便、多樣化的工余生活設(shè)施，...

輕餐飲店面不大，店里只有簡(jiǎn)約的長(zhǎng)桌、舒適的軟椅，簡(jiǎn)單而又合口味的吃食。不用花太多時(shí)間就能吃完飯，環(huán)境清新雅致。輕餐飲作為當(dāng)下比較流行的餐飲概念，在一級(jí)城市比較常見(jiàn)，休閑餐廳、外賣(mài)餐廳、簡(jiǎn)餐輕餐。...