控制工作的原則有哪些？

社會工作原則如下：
　　一、社會工作本質(zhì)：
　　助人自助；發(fā)揮案主的潛能，培養(yǎng)案主。
　　二、專業(yè)態(tài)度：
　　1、同理心；
　　2、尊重（無條件的尊重）；
　　3、真誠。
　　七大原則：
　　1、個別化原則：將案主看成獨(dú)特的個人，重視案主對待困難和問題的個人感受與看法；
　　2、接納原則：包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，積極和消極的情緒，建設(shè)性和破壞性的態(tài)度行為，投入聆聽，既不阻止，也不責(zé)備，但不等于贊同；
　　3、承認(rèn)原則：承認(rèn)案主作為一個人的價值，他發(fā)展的潛能以及改變的能力；
　　4、理解關(guān)懷的原則；
　　5、非評判原則；
　　6、案主參與及自決的原則；
　　7、保密性原則。