企業(yè)里什么崗位需要經(jīng)常出差或者不在家？

愛企如家，愛崗敬業(yè)，心得體會

去社保局問問。

作為普通消費(fèi)者，覺得企業(yè)的宣傳片首先要簡潔，不要繁瑣，不要流水賬，不要歌功頌德。只要娓娓道來，說出企業(yè)的核心價值觀，像說故事一樣，自然能深入人心，印象深刻。比如現(xiàn)在流行微電影。很多年前看到的一個中藥企...

這個要親身經(jīng)歷，不要把別人的經(jīng)歷安在自己身上，你以為是小學(xué)作文??？

最好是自己的 真是的 才有效果 我們老板講厚的載物 說到價值觀的故事 原來同事走私單吃回扣的故事 后來讓他送進(jìn)去了 叫職務(wù)侵占 怎么怎么樣的

最好是自己的 真是的 才有效果 我們老板講厚的載物 說到價值觀的故事 原來同事走私單吃回扣的故事 后來讓他送進(jìn)去了 叫職務(wù)侵占 怎么怎么樣的

每企業(yè)都自企業(yè)文化說白:我告訴我做企業(yè)輝煌績要工作啊所謂:規(guī)矩圓嘛

呵呵，你是沒見過永遠(yuǎn)缺人的保安隊(duì)。這活給我，62人就能干。兩班倒，一班30人，白班夜班各出10人輪流加班。兩班各配一個班長，妥活。

大公司南寧太少了

這要看你們調(diào)研的課程與目的，如果是綜合性的企業(yè)管理，那基本上應(yīng)該從POLC方面調(diào)研，企業(yè)的目標(biāo)、愿景、組織文化，企業(yè)的組織架構(gòu)、資源配置與管理流程（包括人、財(cái)、物、原料、設(shè)備、存貨等），企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層次與...