能力配不上崗位用一個成語表示

1、力所不及[lìsuǒbùjí]：憑自己的力量不能做到的意思。 2、力不能支[lìbùnéngzhī]：力量不能支撐，形容力量無法達到所需要的程度。 3、無能為力[wúnéngwéilì]：用...

如何多到人與崗位的匹配呢？ 個人建議：加大培訓(xùn)力度。同崗位至少有兩在崗，給他們一種危機感，逼迫他們提升自己的能力。最好就是有一名老員工帶帶他！再就是在工作中要允許員工犯錯，犯錯不可怕，關(guān)鍵是他自己...

原來很多企業(yè)都宣揚要干一行，愛一行，但隨著新生代員工進入職場，企業(yè)也發(fā)現(xiàn)，只有讓員工愛一行，才能干好一行。我們先來看看A企業(yè)最近兩年的變化： 場景一：A企業(yè)張貼大幅標(biāo)語：干一行，愛一行、做職業(yè)選...

人崗匹配就是按照人適其事,事宜其人的原則,根據(jù)個體間不同的素質(zhì)和要求,將其安排在各自最合適的崗位上,保持個體素質(zhì)與工作崗位要求的同構(gòu)性,即保持個體需要與工作報酬的同構(gòu)性,從而做到人盡其才,物盡所用.

特崗教師分配政策：是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充...

人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息可知，人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系，每一個工作崗位都對任職者的素質(zhì)有各方面的要求。人崗匹配的起點是知崗，只有了解了崗位才能去選擇適合崗位的人，這樣...

提起介紹自己與崗位匹配的能力，大家都知道，有人問崗位匹配度自我評價，另外，還有人想問本人能力素質(zhì)和崗位職責(zé)匹面存在哪些問題和不足，你知道這是怎么回事？其實面試中，如何將自己的優(yōu)勢匹配到崗位，下面...

提起介紹自己與崗位匹配的能力，大家都知道，有人問崗位匹配度自我評價，另外，還有人想問本人能力素質(zhì)和崗位職責(zé)匹配方面存在哪些問題和不足，你知道這是怎么回事？其實面試中，如何將自己的優(yōu)勢匹配到崗位，...

表示“堅守高碼崗位”的成語有：持之以恒、堅持不懈、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞等。神鉛 1、持之以恒[chí zhī yǐ héng]：持：保持；堅持；之：代詞；指所要堅持的東西；恒：長久；指恒...

力不勝任lì bù shèng rèn【解釋】勝任：能擔(dān)當(dāng)?shù)闷?。能力?dān)當(dāng)不了?！境鎏帯俊吨芤住は缔o下》：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！薄窘Y(jié)構(gòu)】主謂式。【用法】有時可作謙詞；表示婉...