職場上，你踩過職場大“坑”有哪些？

組里的校招生妹妹曾問過我一個靈魂問題：你在剛工作的時候都踩過哪些坑？哪些是可以避免的？求借鑒。當(dāng)時我沉默思考了半晌，因為大多數(shù)坑，要親自踩一下之后才會重視。 但回想起來，我剛工作時踩得最大的坑是沒...

就是那些收取一定費(fèi)用的工作，千萬不能去嘗試，因為大部分都是坑，而且還都是騙新人的。

首先在畢業(yè)之后找工作是非常盲目的，而且也沒有目標(biāo)，其次就是工資方面很容易被公司的一些財務(wù)套路，而且也會讓自己陷入一個不太好的情況，還有就是總會參加一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，交了錢之后發(fā)現(xiàn)根本就不適合自己，最終退出...

在工作中不要貪小便宜，不要想著準(zhǔn)備好了再做，要做個有棱有角的人，不要不懂裝懂，一定要謙卑。這些道理都是我踩過坑之后才學(xué)明白的。

職場中我踩過的坑是簽合同的時候沒有好好看合約內(nèi)容就急匆匆地簽了，等到發(fā)工資的時候老板說我違反規(guī)定，扣了我一半的錢。

不努力工作，行為懶散，這些一定不能有，試用期也算是對新人的一個考核期，所以各方面要積極上進(jìn)，努力表現(xiàn)，遵守公司規(guī)章制度才是上上策。

職場新人有這樣一些坑是不可以踩的，不可以說大話，不可以因為要超越同事，而選擇不正當(dāng)?shù)母偁庩P(guān)系。

不要總是說其他人的壞話，不要在老板的背后抱怨老板，對于其他人的幫助應(yīng)該積極的接受，并且向?qū)Ψ奖磉_(dá)謝意，盡量和公司中的其他員工處好關(guān)系，員工如果做到這些方面的事情，那么他至少能夠在公司有一個比較輕松的工...

這個還是渠道的問題 兼職的機(jī)會很多 只是你們不知道而已 而大學(xué)生本身還是要注重在學(xué)習(xí)上，另外的擔(dān)心還是有的

崗位晉升激烈的單位， 這種情況時有發(fā)生， 一定要防范。