如何提高職工的感恩之心和敬畏之感

感恩的心”是一些所謂的“學(xué)者”和“管理理論”為博取眼球和收入打出的幌子，“求感恩”本來(lái)就很具有諷刺意味。人人心中有桿秤，正向感情還是負(fù)面情緒，是基于雙方的反饋和互動(dòng)的。
讓員工有感恩心，必須老板要對(duì)員工有感恩心，成長(zhǎng)放到第一位，沒(méi)有去了解員工真正想要什么。一個(gè)人的人生價(jià)值決定于他這一生要做什么，其實(shí)我們每個(gè)人都是感恩的心，只是需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，需要我們?nèi)リP(guān)心，關(guān)注，人都是相互的。