激勵 名詞解釋

正激勵特指對激勵對象的肯定、承認、贊揚、獎賞、信任等具有正面意義的激勵藝術(shù)。 負激勵特指對激勵對象的否定、約束、冷落、批評、懲罰等具有負面意義的激勵藝術(shù)。 單純的正激勵或單純的負激勵都是肯定沒有...

激勵，是管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)和活動。 有效的激勵可以成為組織發(fā)展的動力保證，實現(xiàn)組織目標。 激勵有自己的特性，激勵以組織成員的需要為基點，以需求理論為指導(dǎo)。 激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵、外在激勵和內(nèi)...

激勵就是組織及其個人通過設(shè)計適當(dāng)?shù)莫劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織及其個人的行為，以有效地實現(xiàn)組織及其個人目標。

動機，在心理學(xué)上一般被認為涉及行為的發(fā)端、方向、強度和持續(xù)性。動機為名詞，在作為動詞時則多稱作“激勵”。在組織行為學(xué)中，激勵主要是指激發(fā)人的動機的心理過程。通過激發(fā)和鼓勵，是人們產(chǎn)生一種內(nèi)在驅(qū)動力，使...

可以去看看《誰動了我的奶酪》的作者斯賓塞.約翰遜的《自我激勵五分鐘》 對于缺乏自信的人，自我激勵是很重要的，也許對你的人生態(tài)度和生活態(tài)度都會起到一定的作用，改變你的生活??！

1、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。 2、“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。 3、競爭頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。 4、只有...

樓主兄弟，我覺得這樣是沒用的，凡事還是要看自己。每個人的經(jīng)歷都適合他自己，不適合別人，其實常規(guī)的道理大家都明白，只看你能不能做下去。堅持到底，只有堅持的人才受機遇青睞，不是嘛？像我，以前也是合同制，現(xiàn)...

激勵也是人力資源的重要內(nèi)容，是指激發(fā)人的行為的心理過程。激勵這個概念用于管理，是指激發(fā)員工的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力去完成組織的任務(wù)，實現(xiàn)組織的目標。 ...

激勵的話是一個形容詞，但是激勵的過程則是描述你在用什么行動在激勵，作用，可以凝聚企業(yè)團隊?？梢酝Ω邌T工的積極性，幫助公司更好的發(fā)展?？梢宰寙T工的忠誠度提高不會隨意離職

激勵是指激發(fā)員工的工作動機，實質(zhì)是指激發(fā)人的行為的心理過程。 激勵就是組織及其個人通過設(shè)計適當(dāng)?shù)莫劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以及一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織及其個...