如何讓工作像打游戲一樣好玩？

如何讓工作像打游戲一樣好玩？如果你對自己的工作感到厭倦，那么不妨去嘗試尋找一個(gè)額外的挑戰(zhàn)目標(biāo)。很多公司，其實(shí)都有針對技術(shù)改進(jìn)者的獎勵計(jì)劃，努力尋找一個(gè)更好的工作技巧，哪怕只是一個(gè)小竅門，當(dāng)你擁有了自己的經(jīng)驗(yàn)，并向他們分享時(shí)，你就能夠從這份工作中得到巨大的成就感。而更重要的是，能夠在工作中不斷總結(jié)、改進(jìn)的你，對于公司來說，也必然是更值得重視的人才。你在工作中覺得無聊，大部分原因在于工作重復(fù)單調(diào)沒有挑戰(zhàn)性。你無法在其中感到快樂。既然問題指出來了，那我們來聊一聊，怎樣在工作中獲得像游戲一樣的快樂。游戲化的訣竅在于：從長期的復(fù)雜目標(biāo)中，尋找并確立短期目標(biāo)，然后努力完成它。在完成的過程中，不斷掌握進(jìn)度進(jìn)程，確保自己感知到進(jìn)度變化。主動為你的行為尋找即時(shí)反饋，這種反饋可以是物質(zhì)獎勵，比如“完成這件事情今晚就吃個(gè)小蛋糕”，也可以是精神獎勵，比如“炫耀一下我的工作成果”?？傊?，只要讓你的大腦得到獎勵，這件事情就會變得值得期待。

讓工作像打游戲一樣好玩，首先將工作游戲化，像游戲一樣從長期的復(fù)雜目標(biāo)中，尋找并確立短期目標(biāo)，然后努力完成它。在過程中主動為你的行為尋找即時(shí)反饋，這種反饋可以是物質(zhì)獎勵，比如“完成這件事情今晚就吃個(gè)小蛋糕”，也可以是精神獎勵，比如“炫耀一下我的工作成果”?？傊?，只要讓你的大腦得到獎勵，這件事情就會變得值得期待。