管理類聯(lián)考怎么回事？都考什么？我是企業(yè)的中層管理者，考什么合適？

一般適用于中層管理者通用技能的培訓包括:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、九型人格測試與分析、高級商務禮儀、公關(guān)能力、情緒管理、團隊復制、壓力管理 中層管理是企業(yè)管理中居于中間層次的管理。由企業(yè)各...

國企中層管理人員什么待遇，不能一概而論，有些企業(yè)的中層管理人員比國企總經(jīng)理還要高幾倍。

好企業(yè)中層的管理者，你必須要有一個靈活的頭腦，開放的思維，而且還一定要把人與人之間的這種情感，一定要包含在你的管理理念中間去，只有切實的把人心收攏，才能夠做好一個中層管理者，才能夠帶領(lǐng)你的團隊去攻克一...

行業(yè)培訓、外部營銷

這方面的書太多了，給你幾本參考： 一分鐘經(jīng)理 誰動了我的奶酪 水煮三國 第五項修煉 追求卓越 把信送給加西亞 誰說大象不能跳舞 奔跑的蜈蚣 六頂思考帽

一日廠長 韓國精密機械株式會社實行了這一獨特的管理制度，即讓職工輪流當廠長管理廠務。一日廠長和真正的廠長一樣，擁有處理公務的權(quán)力。當一日廠長對工人有批評意見時，要詳細記錄在工作日記上，并讓各部門的...

《我要結(jié)果》我覺得很好，案例也多，李哲賢寫的

有得，有幸在2013年去聽過包豐源老師的課程，當時講的是“心智能量”，他的授課風格很幽默，而且循序漸進。課上能量強大，很溫暖，課程幾天下來會越來越打開自己。我覺得包豐源才師是一位心靈級導師。

好。 現(xiàn)在女生對大局把握的恰到好處，有的還能比男生做的更好。因為她們處事比男人更細心、更全團耐面。但關(guān)鍵還在于自己塌纖春是豎脊否愿意對其投入。企業(yè)管理學的好，用的好就有可能向女強人發(fā)展了，要看你...