月薪制與年薪制有什么區(qū)別沒？

差不多的概念，年薪12W，平均 到每月就是月薪1W

那么首先我個人感覺還是年薪制比較好一點，因為年薪制的話最起碼能存到一點錢，如果月薪的話，我們每個月都是月光族存不到錢的。

月薪制和日薪制是有區(qū)別的,日薪的話,就是上一天班才有一天工資,公司放假或勞動者請假是不計發(fā)工資的.而月薪是有區(qū)別的,如果公司放假,月薪人員是不扣工資的.月薪的一般是適合管理和辦公室人員的,而日薪一般是...

月薪制大家都知道是按月領工資，但年薪制并不是按年領工資，而是入職前約定每年的薪酬待遇水平，一般來說只有企業(yè)的高級管理崗位才會實行年薪制，薪資待遇水平很高，但相應的義務或者業(yè)績要求也很高，這就是與月薪制...

目的為規(guī)范公司的員工薪酬評定及其預算、支付等管理工作，建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益機制，促進公司實現(xiàn)發(fā)展目標。 公司堅持以下原則制定薪酬制度 按勞分配為主的原則 效率優(yōu)先兼顧公平的原則 員...

運動員，單位領導，演員，程序員等適合年薪制。銷售，服務員，護士，老師等適合月薪制。

月薪，因為可以做月光族

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