總裁兒子僅用一年時間從普通員工當(dāng)上董事長，這家公司的員工能接受嗎？

抓住機遇與創(chuàng)造機遇，是二個問題；高層找你談話，你要抓住機遇，你找高層，就是創(chuàng)造機遇??！

加我，看昵稱

總裁大人，我要離婚

本人個人認為不要先急于交辭職信，這是一個非常時期，如果有交辭職信的打算，也要有一個好的打算才行。不一定是找到一個更好的地方，至少也要知道自己接下來要做些什么，如果沒有那還不如接著呆在公司呢。

你跟公司有勞動合同嗎？合同有期限嗎？公司以什么理由裁掉你？如果沒理由，合同又未到期，你可以要求合同繼續(xù)履行，如果無故解除你，你可以要兩倍的補償金作為賠償。

如果有勞動合同，可以要求補交， 如果沒有，則沒法交的。 如果沒有勞動合同，你可以申請勞動仲裁。原工作單位可能會判發(fā)還你的雙倍工資，但是要有充分的證據(jù)。

正確答案：老子有句名言：“天下難事必作于易天下大事必作于細?！庇纱丝梢娦∈虏豢尚】醇毠?jié)彰顯魅力。我們要想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價值就要心思細膩從點滴做起以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事以認真負...

是姍姍來吃嗎？顧漫的

避免被公司裁員的話，首先就一定要發(fā)揮自己的才能，而且一定要讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你的才能才可以 。

如果你的手機經(jīng)常消失，那么你倒確實有被監(jiān)控的可能 如果你的手機只是偶爾消失一次，那就肯定是有人拿錯了。不算什么 最后，你只是一個普通員工，相信沒人會耗費時間和精力去監(jiān)控你的……不值得嘛！