面對(duì)女上司你會(huì)絕對(duì)服從她工作嗎？

會(huì)。
一、個(gè)人面子---你根本就爭(zhēng)不過

大家都知道，女人比男人更愛面子，尤其是在大庭廣眾之下。所以面對(duì)女上司，你最好不要跟他去爭(zhēng)個(gè)人面子上的輸贏。就算你最后不管用什么方法贏了，你覺得你在與上司的手下還能干得久嗎？總有一天他會(huì)要把失去的面子在你身上給找回來的！

二、工作榮譽(yù)---越爭(zhēng)越不會(huì)屬于你

有些榮譽(yù)是靠爭(zhēng)取才能獲得的，而還有些榮譽(yù)，越是爭(zhēng)到最后也不會(huì)屬于你。比如你跟女上司之間關(guān)于工作榮譽(yù)的爭(zhēng)奪，你越是表現(xiàn)的強(qiáng)勢(shì)不松手，就越會(huì)你工作榮譽(yù)越來越遠(yuǎn)。因?yàn)殛P(guān)于工作上的事情，不管是女上司還是男上司，你都應(yīng)該表現(xiàn)的是服從！

三、關(guān)系好壞---會(huì)讓你很沒有面子

本身你就是員工，人家才是上司。你非得拿起雞蛋砸石頭去跟人家比關(guān)系的好壞，你怎么可能會(huì)占上便宜呢？你要知道人家的資源和機(jī)會(huì)要比你多得多，如果真的要跟你爭(zhēng)奪下去，就肯定會(huì)讓你敗得特別慘。所以不要覺得人家是女的就好欺負(fù)，這跟性別無關(guān)！

四、付出多少---你說什么他都不會(huì)信

因?yàn)榕诵模５揍?，你想通過自說自話的方式，來贏得他對(duì)你的信任，幾乎在工作上是不可能的事情。你說自己付出了很多，只要她沒有在工作上看到她所期望的結(jié)果，就不會(huì)相信你說的每一句話。所以這個(gè)時(shí)候你越是跟她叫著勁兒，她就越反著跟你來！

五、情感真實(shí)---小心動(dòng)了和氣

要跟女上司去談情感的真實(shí)，那你還真是沒事找不痛快呢。因?yàn)檫@很容易動(dòng)了你們之間原有的和氣，更不要在女上司面前來表達(dá)自己的真實(shí)情感，一旦與上司發(fā)現(xiàn)你有動(dòng)機(jī)不純的行為，就會(huì)直接把你給pass掉，任何機(jī)會(huì)從此之后都不會(huì)再給你！

面對(duì)女上司的話，我肯定不會(huì)絕對(duì)服從她的工作。
畢竟女上司有可能會(huì)，情緒帶動(dòng)她自己去做決定。那么這樣做決定，有可能是沒有那么全面的。
那么作為她的下屬，那我也要多考慮全面一些，讓這個(gè)決定做得更有意義，更能達(dá)成目的，也能夠讓更多的人受益。