薩提亞模式的助人過程是怎樣的？

薩提亞助人的過程分以下六個階段:
1.與人接觸(MakingContact)：與對方建立人與人之間的聯結，彼此有一份親善;
2.肯定事實(Validating)：肯定多方所做的努力、痛苦、感受、觀點和期待等，讓對方感到被理解和肯定，有更多能力面對問題;
3.引發(fā)自我覺察(FacilitatingAwareness)：幫助對方看清楚事情的全貌、彼此關系，以及歷時演變過程，幫助對方發(fā)現功能不良的環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中不僅要覺察系統(tǒng)、系統(tǒng)內人與人之間的關系，也要覺察和探索自我，把焦點從“問題”轉向“如何應對問題”上;
4.促進自我接納(PromotingAcceptance)：有些人不能做到接納自己或者他人，會懷著一份敵意和反感，卻在這個過程中把自我成長的責任轉移給他人。有了對自己和他人的接納，就會用積極正向的角度看待自己的過去和現在，也就會承擔起做出改變的責任，也愿意去探求新的可能性;
5.促使改變發(fā)生(MakingChanges)：作為治療師，在這個環(huán)節(jié)會非常有創(chuàng)造性地引導對方挑戰(zhàn)自己的常規(guī)應對方式，做出選擇和改變;
6.鞏固改變成果(ReinforcingChanges)：改變不是一蹴而就的，改變常常會有反復，治療師會常常帶對方再次體驗改變后的美妙感覺，強化和鞏固其努力的成果。