為什么同事不想來上班不跟老板說,跟我說了就不來了。

就是正常和老板說明情況，如果老板通情達理，那就會同意，如果老板不是通情達理的人，那么可能會減少一些獎金和績效。

多跟他們交流，聊天，學習。他們銷售過程中你要觀察他們用的語言，技巧，把整個銷售過程熟悉一下，看他們怎么介紹產(chǎn)品，怎么談價錢，怎么查庫存，怎么處理銷售成功后的出單，報銷量，等很多步驟。盡快開始嘗試...

我覺得那也證明不了什么， 說不定只是他做為一個上司， 關(guān)心一下下屬的各情況呢？ 也或許他只是單純喜歡你， 所以才喜歡找你聊聊天也有可能， 還有一種情況是他目的不純， 只是抱著玩玩的心態(tài)呢， 雖然有...

如果你有天生殘疾，可以向國家申請補助，老板估計沒人會平白無故的給你錢的。

喬美。三一老板的兒子跟喬美在2022年5月11日結(jié)婚，三一老板的兒子與喬美相戀7年，在2022年結(jié)束了7年的戀愛長跑。

關(guān)鍵不在于說什么，而在于怎么說，言辭懇切，對老總的栽培表示感恩，他會理解的。領(lǐng)導也是普通人，也希望你過得好。曾經(jīng)我的領(lǐng)導一手提拔我、培養(yǎng)我，后因發(fā)展平臺關(guān)系，我換了工作，作了公務(wù)員，我的領(lǐng)導也表...

1.尊重老板，言語做到禮貌恭敬 2.不卑不亢，不要卑躬屈膝，點頭哈腰，不然會被別的同事看不起 3.有眼力見，會來事，換句話說，工作積極主動

與上級保持應(yīng)有的距離。不管自己與上司的私人關(guān)系如何，在工作中都要公私分明。在企業(yè)中，尤其忌諱有意宣揚與上級關(guān)系過分的親密的做法。

談自己的薪水能不能增加，如果不能果斷閃人！這跟感情沒有半毛錢關(guān)系！好老板的唯一標準就是給員工高薪！這絕不是只望錢看，在同一個行業(yè)里，那個工資最高的公司，他的老板絕對是最有能力，也最有前途的！所以，...

先問老板借點錢，生活費他應(yīng)該給你的，老板可能真的有難處，看具體情況，不行就只能辭職算了，不過今年工作真心不好找