職場(chǎng)經(jīng)歷的5個(gè)階段

第一個(gè)階段：初入職場(chǎng)
這個(gè)階段一般泛指那些剛邁出校門一兩年的職場(chǎng)新人們，在經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的職場(chǎng)磨練，既染上了社會(huì)上的一些習(xí)慣，也改掉了在學(xué)校里的那種天真。因?yàn)橛辛诉@么一段不長(zhǎng)不短的工作經(jīng)驗(yàn)，所以經(jīng)常聽(tīng)到別人講的那句“一瓶不滿半瓶咣當(dāng)”就是這么個(gè)意思了。
在這個(gè)階段，很少會(huì)遇到煩惱，并且自我感覺(jué)良好，認(rèn)為錢賺得夠花就可以了。很容易產(chǎn)生滿足感。對(duì)生活條件沒(méi)有一個(gè)大的需求，往往會(huì)覺(jué)得時(shí)間很快，很容易就混過(guò)去了。其實(shí)這段時(shí)間是自我儲(chǔ)備，自我積累的時(shí)期，儲(chǔ)備的是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，積累的是人脈資源。

第二個(gè)階段：“情竇初開(kāi)”
一般工作3-4年之后，會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，那就是“我到底能做什么”“我到底該干什么”“到底干什么有前途”這時(shí)已經(jīng)初步對(duì)社會(huì)環(huán)境和職場(chǎng)規(guī)則有了一點(diǎn)了解，對(duì)自己也有一個(gè)相對(duì)清晰的認(rèn)知。對(duì)生活和自己的工作，有了一點(diǎn)初步的想法和打算。例如：自己的特點(diǎn)，適合干哪種類型的崗位等等。多多少少知道自身有哪些方面的不足。由于對(duì)以后生活的猜想和憧憬，已經(jīng)學(xué)會(huì)慢慢地規(guī)劃自己的職業(yè)了。
在這個(gè)階段，如果發(fā)現(xiàn)自己的確不適合目前的行業(yè)或者崗位，可以果斷的選擇換行或者是跳槽。這樣不僅能開(kāi)拓自己的視野，也能給自己尋找到更好的工作環(huán)境，和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三個(gè)階段：穩(wěn)定發(fā)展
當(dāng)工作5-6年之后，甚至7-8年。以往對(duì)職業(yè)和崗位的各種迷茫和猜忌，通過(guò)各種跳槽和嘗試，已經(jīng)非常清楚自己能做什么了，哪些行業(yè)、崗位更適合自己，也有了自己對(duì)待職場(chǎng)的一套經(jīng)驗(yàn)。但是，偶爾還會(huì)在日常工作的時(shí)候，對(duì)自己目前工作情況產(chǎn)生懷疑，迷茫。自己現(xiàn)在所做的是否有前途，是否還要重新選擇行業(yè)？
在這個(gè)階段，勁量不要瞎想了，因?yàn)楫吘挂呀?jīng)三十好幾了，首先要擺正思想、態(tài)度。因?yàn)閲L試了那么多年，如果還是迷茫、跳槽、工作不穩(wěn)定的話，那么后面的路將越走越窄。這時(shí)最好是能夠確認(rèn)發(fā)展方向，職業(yè)種類，千萬(wàn)不要再天天混時(shí)間，等下班，要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提升，超越。

第四個(gè)階段：職業(yè)慢慢向事業(yè)轉(zhuǎn)變
這時(shí)一般都是工作十年左右的“老油條”了，年紀(jì)也混到了35歲左右了。這時(shí)最適合做的就是，把自己的職業(yè)慢慢地向事業(yè)方向去轉(zhuǎn)變。隨著年齡和閱歷的提升，已然有這個(gè)能力去嘗試發(fā)展自己的事業(yè)了。應(yīng)該嘗試著考慮，關(guān)于自己是否有條件可以創(chuàng)業(yè)了，開(kāi)展自己的事業(yè)。
到了這個(gè)階段，上有老下有小的年紀(jì)，隨著年紀(jì)一天天增大，也將要面對(duì)所謂的職場(chǎng)危機(jī)。在生活和工作的雙重壓力之下，一定要想清楚，未來(lái)的路怎么走？是否可以嘗試著，自己做點(diǎn)什么小事業(yè)。如果條件還不夠成熟，那么就要考慮如何在職場(chǎng)上能夠得到進(jìn)一步的提升。

第五個(gè)階段：收獲果實(shí)
工作了十幾年，已經(jīng)步入了中年油膩大叔的層次，在前期各種積累下，是否沉淀出什么果實(shí)，雖然平時(shí)工作，會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)累，有點(diǎn)精力跟不上，但是經(jīng)過(guò)以前的房貸、車貸各種賬單的鍛煉，已經(jīng)對(duì)生活和工作有了足夠的抗壓能力。變得從容，顯得游刃有余了很多。其中有些人也就到了——保溫杯里泡枸杞的階段了。