鄭州小升初英語考試特點

鄭州市人事考試中心 在鄭州市人事局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行主任對主管局長負責(zé)制，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心任務(wù)，按照市人事局工作統(tǒng)一部署，積極發(fā)展人事考試事業(yè)。其職責(zé)范圍是：
一、根據(jù)上級下達的考試任務(wù)，制定鄭州市考務(wù)計劃，主要負責(zé)國家行政機關(guān)錄用公務(wù)員考試、事業(yè)單位聘干考試和職稱評聘專業(yè)技術(shù)資格考試等。
二、負責(zé)鄭州市的人才測評工作。
三、受委托承辦由我市命題的錄用工作人員、選調(diào)干部等資格考試方案的制定和實施。
四、負責(zé)有關(guān)考卷的審定、印刷、管理和評閱及有關(guān)證件的印制、發(fā)放工作。
五、會同有關(guān)部門承辦考試用書和復(fù)習(xí)資料的組織與分發(fā)工作。
六、負責(zé)考試統(tǒng)計、成績公布、信息管理，建立健全試題庫。
七、負責(zé)對縣（市）、區(qū)考試業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
八、負責(zé)本中心的政治學(xué)習(xí)和自身建設(shè)。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、小學(xué)畢業(yè)人數(shù)的變化

二、升學(xué)方式的總結(jié)

三、初中一年級的學(xué)生現(xiàn)狀分析

四、改進升學(xué)方式的建議