美式英語(yǔ)考試會(huì)被扣分嗎

如果題目明確的要求你另起答題的話(huà)，你的20分就全沒(méi)了。如果沒(méi)明文規(guī)定你另起答題的話(huà)，你就不用擔(dān)心。

希望我的回答能幫助你！

T=P－M/N ，式中 T——起扣點(diǎn)，即預(yù)付備料款開(kāi)始扣回的累計(jì)完運(yùn)或亮成工作量金額旁寬；M——預(yù)付備料款數(shù)額；N——主要材料，構(gòu)件所占比重； P——承包工程價(jià)款總額（或建安工作量?jī)r(jià)值）。

舉個(gè)簡(jiǎn)單例子，假設(shè)合同總價(jià)為84萬(wàn)，預(yù)付款為25%，每月從工程款中抵扣，主要材料及配件費(fèi)比重按60%算。則：預(yù)付款起扣點(diǎn) = 合同總價(jià)— 預(yù)付款 ÷ 主要材料及配件費(fèi)比重=?84— 84 x 25% ÷ 60% = 49（萬(wàn)）。

預(yù)付款起扣點(diǎn)是工程款慣例性質(zhì)規(guī)定，也團(tuán)早就是工程預(yù)付款以“未完施工工程所需主要材料和構(gòu)件的費(fèi)用，等于工程預(yù)付款的數(shù)額”作為起扣點(diǎn)依據(jù)。預(yù)付款就是施工企業(yè)承包工程，一般實(shí)行包工包料，需要有一定數(shù)量的備料周轉(zhuǎn)金，由建設(shè)單位在開(kāi)工前撥給施工企業(yè)一定數(shù)額的預(yù)付備料款，構(gòu)成施工企業(yè)為該承包工程儲(chǔ)備和準(zhǔn)備主要材料、結(jié)構(gòu)件所需的流動(dòng)資金。

預(yù)付工程款會(huì)計(jì)分錄：

借：預(yù)付賬款；

貸：銀行存款。

按合理進(jìn)度和合同規(guī)定計(jì)算工程款時(shí)：

借：在建工程；

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）；

貸：預(yù)付賬款／銀行存款等。

補(bǔ)付工程款時(shí)：

借：在建工程；

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）；

貸：銀行存款等。

一、試用期合同和正式勞動(dòng)合同
2003年4月1日吳蕓與飛燕公司訂立了試用期為三個(gè)月的試用期合同，約定工作崗位為銷(xiāo)售員，工資為每月底薪1200元加銷(xiāo)售提成若干。并口頭約定假如試用合格，再訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。但試用期三個(gè)月過(guò)后，飛燕公司卻遲遲不談轉(zhuǎn)正，吳蕓去問(wèn)人事部，但也未得知是否試用合格。7月19日，人事部書(shū)面通知吳蕓，公司認(rèn)為她做銷(xiāo)售不合適，已決定將她調(diào)到行政部任打字員，工資改為固定工資每月1600元。同時(shí)，要求她7月份完成銷(xiāo)售款項(xiàng)回收和交接工作，并與公司簽訂勞動(dòng)合同，8月1日起到行政部報(bào)到上班。吳蕓拿到通知，即電話(huà)詢(xún)問(wèn)律師：我應(yīng)聘的是銷(xiāo)售員工作，從未想過(guò)做打字員，現(xiàn)在試用期已經(jīng)過(guò)了，我還能拒絕公司的換崗嗎？
根據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定，試用期的期限應(yīng)當(dāng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。飛燕公司只簽試用期合同而不簽正式勞動(dòng)合同的做法是不規(guī)范的。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定“……勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?！毕駞鞘|這種情況，僅與公司簽訂了三個(gè)月的試用期合同，她的試用期合同就應(yīng)視作期限為三個(gè)月的勞動(dòng)合同。
6月30日合同期限屆滿(mǎn)，合同因雙方的義務(wù)履行完畢而終止，不再對(duì)任何一方有約束力。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定“應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者，……?！?br/>由于6月30日后因吳蕓與飛燕公司形成的是沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，飛燕公司在試用期結(jié)束后再提出換崗位，或不換崗位要求吳蕓繼續(xù)留任，都應(yīng)視為向吳蕓提出了一個(gè)新的勞動(dòng)合同要約，吳蕓有權(quán)選擇與飛燕簽訂勞動(dòng)合同或另謀職業(yè)。吳蕓選擇簽訂合同的即對(duì)飛燕公司的要約作出承諾，雙方繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，簽訂新的勞動(dòng)合同；吳蕓選擇離開(kāi)的，飛燕公司也無(wú)權(quán)要求她承擔(dān)違約責(zé)任。
因此，吳蕓拒絕飛燕公司的換崗要求是合法的，飛燕公司無(wú)權(quán)強(qiáng)制吳蕓接受換崗安排。當(dāng)然，吳蕓也可以同意換崗，同時(shí)有權(quán)要求飛燕公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
二、試用期怎么簽合同
案例
不久前，剛從學(xué)校畢業(yè)的小王進(jìn)入某公司工作。公司告知小王在錄用他前，他需要通過(guò)為期三個(gè)月的試用期，公司在試用期內(nèi)將考察小王是否符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，而一旦小王能勝任工作，公司將和他簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。
由于小王求職心切，一口答應(yīng)下了公司提出的條件，在試用期內(nèi)也工作賣(mài)力，終于在三個(gè)月后正式轉(zhuǎn)正，并如愿和公司簽訂了勞動(dòng)合同。但正為“轉(zhuǎn)正”欣喜不已的小王或許還不知道，直到自己和公司正式簽訂勞動(dòng)合同，公司才開(kāi)始為其辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事宜的手續(xù)，換句話(huà)說(shuō)，小王已經(jīng)白白損失了三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
專(zhuān)家解析
上海市的各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在受理群眾舉報(bào)投訴和查處用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同的案件中，發(fā)現(xiàn)一些用人單位以試用期為由，遲遲不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到侵害。
比如，一些用人單位為了降低用工成本，利用同學(xué)們求職心切的心理，拖延與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，從而達(dá)到不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的目的。還有一些用人單位告知學(xué)生錯(cuò)誤的概念，勞動(dòng)合同須過(guò)了試用期才能簽訂，試用期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
其實(shí)，試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，先試用再簽勞動(dòng)合同的做法是違法的，這多半是用工者為了逃避勞動(dòng)合同的約束和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的制裁而采用的手段，目的就是想使用廉價(jià)勞動(dòng)力。只有簽訂了正式的勞動(dòng)（聘用）合同，雙方才可約定試用期，而不是在試用期滿(mǎn)后才簽訂勞動(dòng)合同。如果應(yīng)屆畢業(yè)生遭遇用人單位違反試用期的相關(guān)法規(guī)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴。
此外，如果畢業(yè)生在試用期被辭退，還可以及時(shí)要求單位人事部門(mén)出具證明本人“不符合錄用條件”的證據(jù)。若公司拿不出證據(jù)證明，那就是違法解除合同。在此，建議畢業(yè)生應(yīng)聘前一定要了解摸清企業(yè)的背景和經(jīng)營(yíng)狀況。工作期間，要有意識(shí)地收集相關(guān)證據(jù)資料，如工資單、工作證、考勤卡、工作協(xié)議書(shū)等。如果遭遇用人單位違反試用期相關(guān)法規(guī)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申訴。
三、試用期合同工資
試用期工資不得低于正式工資的百分之八十。

劍橋少兒英語(yǔ)考試分為筆試及口試兩部分（預(yù)備級(jí)只有口試），筆試又分為聽(tīng)力與讀寫(xiě)兩部分。無(wú)論具備什么英語(yǔ)基礎(chǔ)的考生，不管通過(guò)多少個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)，只要完成了相應(yīng)級(jí)別劍橋少兒英語(yǔ)指定教材的學(xué)習(xí)，即可參加該級(jí)別的考試。參加劍橋少兒英語(yǔ)考試者均可獲得由教育部考試中心中英教育測(cè)量學(xué)術(shù)交流中心與英國(guó)劍橋大學(xué)考試委員會(huì)聯(lián)合簽發(fā)的寫(xiě)實(shí)性證書(shū)。

算了　

既然來(lái)了　

簡(jiǎn)單說(shuō)下吧．　

我覺(jué)得考試是一種虛偽的形式

中國(guó)的這種教育體制簡(jiǎn)直是一部制造庸人的機(jī)器．沒(méi)點(diǎn)真實(shí)技術(shù)含量～！

　使得許多人的才能得不到發(fā)揮．導(dǎo)致了社會(huì)上的人才緊缺．～！

考試只是一個(gè)表面上的，并不能代表一個(gè)人的真才實(shí)學(xué)。

想一想，看一看。