臨旺二人轉(zhuǎn)

內(nèi)部困難
隨著單位人員的變動。引進人才、新來職工、管理崗位的一線無房職工及特別困難的無房職工等住房問題，已成為各單位面臨的新問題。加上退休不退房，新來職工無房等原因。原本住房緊張現(xiàn)象顯得更為突出。為了緩解周轉(zhuǎn)房緊張壓力，一些待遇較好的對無法分配周轉(zhuǎn)房的職工實行了短期租房補貼制度，而一些待遇較差的則干脆實行周轉(zhuǎn)房市場價房租制度，將無房職工完全推向市場。
外部壓力
從2006年起，面向的經(jīng)濟適用房項目逐漸減少，到2007年國家將住房保障重點放在了廉租房上，自2005年國家對房地產(chǎn)實行宏觀調(diào)控后，抑制房價的效果尚未顯現(xiàn)，房價繼續(xù)攀升，無房職工的多數(shù)只能在遠郊區(qū)縣購房，長途通勤帶來的不便已為工作帶來了干擾。由于社會上更關(guān)注低保群體的住房問題，職工難以納入廉租房范圍，爭取經(jīng)濟適用房等“兩限”房的難度也加大。現(xiàn)行政策對集資建房進行嚴格控制，單位又無土地建房，從而對單位通過自建房擴大周轉(zhuǎn)房房源又帶來了限制。

先報名自考師范類的，然后去考普通話，過了之后考教師資格證，拿出證你就可以代課了，然后繼續(xù)考試，爭取盡快拿到編制。