師徒五人組合相聲

無恥之徒 卑鄙之徒

徒步旅行，徒孫，徒有虛名，徒增煩惱，徒手素描法，徒然，徒刑，徒兒，徒步。

胥徒、
贖徒、
博徒、
女徒、
不徒、
徒友、
流徒、
丑徒、
蹠徒、
寡徒、
惡徒、
盜徒、
黥徒、
邪徒、
奔徒、
羽徒、
達徒、
甸徒、
賊徒、
販徒

好色之徒 饕餮之徒 不逞之徒

無恥之徒 市井之徒 不法之徒

亡命之徒 好事之徒 酒色之徒

酒肉之徒 不軌之徒 蛇鼠之徒
……

1、精靈小組：可愛精靈，永遠開心！幼兒園團隊隊名口號集萃　　

2、飛躍組：勇往直前，永不止步！　　

3、夢想組： 超越夢想，展現自我！經常被模仿，從未被超越！沒有你是日子是黑夜，沒有我們團隊是末日！　　

4、躍起動力組：讓激情在動力中飛躍現在！　　

5、火焰組：眾人拾柴火焰高！　　

6、勇于爭先組：預習是展示之本，展示是學習之魂！　　

狂徒制作群即是大宇的前身，也是目前大宇的一個制作組，這個制作組曾經因為內部問題解散了，目前已經成立了新的狂徒制作組，狂徒制作了最早的老一代仙劍，以及后來新仙劍、仙劍2。

你們倆都多大

你故意的吧，都那么多了，你還想要什么！?。?！

非正式的師徒制不由組織進行管理或者調整,有些甚至不被組織認可。事實上,非正式的師徒制是組織內外人為或非人為自發(fā)形成的,而并非得到組織認可和批準。非正式的師徒制可能在新老員工的非正式關系和交往中產生,可能基于工作事務也可能與工作無關。在任何一段關系中,對潛在合作伙伴的吸引力一直以來都是其最基礎的作用因素。吸引力對一段關系的生成或者發(fā)展很可能有著關鍵的作用。在1994年通過對徒弟個人性因素的測量發(fā)現個性的確能預示個人主動開展師徒關系的可能性。通過交往,徒弟因具備某方面的價值而引起了師傅的關注。我們可以推斷師傅通常挑選那些能識別自身優(yōu)勢和能使別人把關注點投放到自己身上的人做徒弟。一般來說,那些擁有很高的內在控制點、高自我指導行為和高情緒穩(wěn)定性的人也會主動行使非正式的指導行為。正式的師徒制通常并非來源于組織中兩位成員初期的非正式關系或交往,師傅與徒弟間的匹配需要聽從組織的安排。
正式的師徒制項目通常維持在六個月到三年的時間,師徒雙方一般需要口頭約定或簽訂合作協議以協商師徒制計劃的內容、每階段要達到的目標以及考核方式等等。在師徒制期間內師傅往往能幫助新入職員工確定方向,或為其提供在職培訓。非正式的師徒制與是否存在雇傭關系沒有因果聯系,也并不會因為員工離職而終止,但非正式的師傅和徒弟之間也許需要一段更長的磨合期。

不是的，雖然叫刑徒軍，但是不全是犯人，還包括犯人的家屬，勞役人員等組成。