民間小調(diào)快板老人難

婦女生活歌，大部分出自民間婦女之口。女性從一出生即受歧視的童年，到像貨物一樣被買賣的出嫁；從備受虐待摧殘的小媳婦生涯，到熬成婆后仍無幸福可言的

南拳媽媽?

這分明是兒童歌曲嘛。是今年央視少兒歌曲大賽推薦88首里的。

是的，是尊稱。

“民間小調(diào)”是一種對民間小調(diào)式音樂（包括小調(diào)式民間歌曲、民間舞曲等）的統(tǒng)稱。

難
跨地市調(diào)動(dòng)更難。
人民銀行垂直管理，一般本地市內(nèi)調(diào)動(dòng)，還較為好辦。

管理！

一、人才的競爭是決定成敗的關(guān)鍵。
二、看企業(yè)有什么樣的人才就能衡量出第幾流的企業(yè)。
三、領(lǐng)導(dǎo)的能力是選對人而不是訓(xùn)練人。
四、選擇人才首先要列出理想人才的具體標(biāo)準(zhǔn)。
五、人才的態(tài)度、能力和忠誠度，三者缺一不可。
六、企業(yè)要成功就要多錄用有成功經(jīng)驗(yàn)的人。
七、選有成功經(jīng)驗(yàn)的總教練就能帶出成功的團(tuán)隊(duì)。
八、不要錄用以賺錢為第一動(dòng)機(jī)的人。（沒有忠誠度就無法建立團(tuán)隊(duì)）
九、錄取一定要贏并有方法成為第一的人。
十、錄取每一個(gè)人以保證團(tuán)隊(duì)的向心力為標(biāo)準(zhǔn)。
十一、從小細(xì)節(jié)小工作來衡量一個(gè)人能否做大事。
十二、企業(yè)不是品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)的競爭，而是人才的競爭。
十三、選擇人才心太軟就是對團(tuán)隊(duì)的成敗不負(fù)責(zé)任。
十四、屬于”資產(chǎn)”的人才要讓他們增值，屬于”負(fù)債”的就要除惡。（定期淘汰法管理人才）
十五、市場以結(jié)果論英雄，以結(jié)果為導(dǎo)向。
十六、總裁第一件最重要的工作是“思考”。（失敗不是成功之母，檢討才是成功之母）
十七、成功就是簡單的事情不斷重復(fù)地做。
十八、檢討才是成功之母，改進(jìn)缺點(diǎn)，比發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)更重要。
十九、每天要求員工進(jìn)步百分之一。
二十、每天分析哪里做對，哪里做錯(cuò)了，明天如何做得更好。
二十一、總裁第二件最重要的工作就是“招兵買馬”選對人。
二十二、最好的人才是最貴的，但也是免費(fèi)的。
二十三、有潛力的企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀人才又吸引優(yōu)秀人才一起發(fā)展。
二十四、要為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造歸屬感和獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會(huì)。
二十五、總裁第三件最重要的工作就是“推銷”。
二十六、總裁要親臨第一線做“推銷”。
二十七、研究成敗的規(guī)律才能守住成功。
二十八、領(lǐng)導(dǎo)是用行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，不是口頭領(lǐng)導(dǎo)。
二十九、總裁第四件最重要的工作就是“溝通員工”。
三十、總裁第五件最重要的工作就是“傾聽顧客”。
三十一、總裁第六件最重要的工作就是“關(guān)心部屬”。
三十二、人事管理第一要抓心態(tài)管理。
三十三、總裁第七件最重要的工作就是“獎(jiǎng)勵(lì)”。
三十四、總裁第八件最重要的工作就是“激勵(lì)”（團(tuán)隊(duì)）。
三十五、領(lǐng)導(dǎo)者不是領(lǐng)導(dǎo)利潤。而是領(lǐng)導(dǎo)使命、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
三十六、嚴(yán)格要求自己和下屬才是對團(tuán)隊(duì)對社會(huì)負(fù)責(zé)。

為什么一個(gè)老板再難?什么意思?

江蘇省《大九連環(huán)》、東北的《瞧情郎》、又如《月兒彎彎照九州》、《長工歌》、《孟姜女》、《五卅運(yùn)動(dòng)》、《十送紅軍》

《詩經(jīng)》也是民間小調(diào)的集成。

魏晉南北朝時(shí)期，民間出現(xiàn)了《子夜四時(shí)歌》、《從軍五更轉(zhuǎn)》、《月節(jié)折楊柳歌》等時(shí)序體的樂府民歌，就是民間小調(diào)的起始。

清中葉時(shí)，已刊印的俗曲就有6044種(見劉復(fù)、李家瑞:《中國俗曲總目稿》)。其中大多數(shù)屬于小調(diào)體裁。影響較大的刊本有《霓裳續(xù)譜》、《白雪遺音》、《時(shí)尚南北小調(diào)萬花小曲》、《粵風(fēng)》、《粵謳》等。

小調(diào)在流傳過程中，其曲調(diào)由于歌者的個(gè)性、審美習(xí)慣、填配新詞、唱法不同等發(fā)生不同程度的變異，因而形成不同的變體以及蘊(yùn)含著不同的情緒和表現(xiàn)性能。例如《孟姜女》與《梳妝臺(tái)》、《十杯酒》、《哭七七》;《無錫景》與《探清水河》;《剪靛花》與《碼頭調(diào)》、《放風(fēng)箏》、《四季歌》等，相互之間既保持著承傳的派生關(guān)系，又自成一曲，各有特色。一般情況下，一首小調(diào)流傳的地區(qū)愈廣和時(shí)間愈久，其變體就愈多;而且，各種變體與原歌的關(guān)系也是有遠(yuǎn)有近，紛雜而多樣。



《打櫻桃》、《繡荷包》、《賣雜貨》、《小拜年》、《磨豆腐》、《看燈》、《補(bǔ)缸》、《采茶》、《游春》、《放風(fēng)箏》、《打秋千》、《割韭菜》、《趕廟》、《游燈》、明、清俗曲演變而來的小調(diào)。如《山坡羊》、《寄生草》、《鬧五更》、《耍孩兒》、《銀紐絲》、《疊斷橋》、《打棗桿》;清代的如《剪靛花》、《玉娥郎》、《倒扳槳》、《鮮花調(diào)》、《湖廣調(diào)》，《沂蒙山小調(diào)》，《桐城歌》，《生產(chǎn)忙》這些都是民間小調(diào)。

好像是叫 《打工難》