做微商怎樣增加人脈資源

人脈即人際關系、人際網(wǎng)絡、體現(xiàn)人的人緣、社會關系，通過各種渠道所達到的領域。根據(jù)辭典里的說法，人脈的解釋為“經(jīng)由人際關系而形成的人際脈絡”，經(jīng)常用于政治或商業(yè)的領域，但其實不論做什么行業(yè)，人人都會使用人脈。

所以，當隔壁老王把你介紹給他二嬸的時候，你就是隔壁老王的人脈資源。

人脈是職場人士的必備資源。在任何人的職場中，沒有人脈做支撐，奮斗的歷程會更加費力，如果人脈資源廣泛，我們做事情就可以少走很多彎路，更快捷高效實現(xiàn)自己的職場夢想。要想獲得高質(zhì)量的人脈，就需要了解人脈積累的基本原則。

不添麻煩

有的人說人脈都是“麻煩”出來的，你不斷去打擾他，不斷去請求他幫忙，人脈就會越來越牢固。其實，這是一種急功近利的行為，真正牢靠的人脈，從來是為對方考慮的。聰明的人從來是自己先想辦法，一般不會輕易去打擾自己的朋友。如果確實遇到了難以處理的難題，也會用適當?shù)姆绞教岢鰜?，在摸清楚對方的實力和資源以后，在考慮對方的難處的基礎上辦理自己的事情。這才是人脈持續(xù)發(fā)揮作用，發(fā)揮最大作用的有效辦法。

頻繁走動

人脈不能長久冷落。關系不錯的人，平時就要加強聯(lián)系和交流。所有的人脈都是頻繁走動才會變得牢固，如果長時間不聯(lián)系，關系必然變得疏遠，彼此不了解，對彼此的動態(tài)不關心，再好的關系也會凋零。這里有一個基本的原則，頻繁走動不等于頻繁打擾，每個人都有自己的事業(yè)，好朋友應當是事業(yè)上的后盾，有了困難，有了邁步過去的坎，一定不能袖手判官，一定要主動幫助。關鍵的事情上要捧場，平時默默支持就可以了。

共享互補

每個人都有自己的人脈圈子，每個人脈圈子都有一定的價值。最好不要把自己的人脈圈子封閉起來，如果雙方的關系確實比較信任可靠，完全可以把自己的人脈共享出來。人脈圈子和圈子之間互相交融，取長補短，會形成一張更大的人脈資源網(wǎng)絡。好朋友有困難，一定要舍得動用自己的人脈圈子，遇到困難共同想辦法，調(diào)動所有的人脈資源，激發(fā)出更大的力量，更加有效地發(fā)揮人脈的作用。

秘密邊界

無論關系有多密切，朋友之間一定是有界限的。尤其是一個圈子的朋友，必然知道朋友的很多秘密，這些秘密需要精心保守好。泄露朋友隱私的行為是不厚道的，不利于人脈圈子的穩(wěn)固和持久。圈子內(nèi)可以不互相隱瞞，圈子外一定要守口如瓶，這是做人做事的基本準則，也是人脈關系堅固的壓艙石。

等價互換

人脈不等于好朋友。人脈一定摻雜著利益關系，需要基本的利益維護人脈。朋友關系可以不計較得失，人脈圈子一定要懂得利益互換，有的人重視短期回報，有的人重視長期回報，利益交換的周期不同，但是利益互換的本質(zhì)是一樣的，如果忽略了這一點，你的人脈將會逐漸衰減，越來越?jīng)]用。

得失并存

吃虧是福。人脈圈子中也講究吃虧。人脈的本質(zhì)一定不是索取，如果只知道索取，只知道為自己的利益考慮，這樣的人脈不會長久。要想不斷擴充人脈，首先要做好吃虧的準備，不在乎得失，尤其是失去利益和好處的時候，一定要表現(xiàn)大度一點，不要斤斤計較。要想真正維護好人脈，就要舍得付出，有得有失的人脈，才是高質(zhì)量的人脈。

總的來說，職場離不開人脈，人脈越廣泛，職場道路越寬闊，人脈越狹窄，職場道路越走越窄。實現(xiàn)人生價值要依靠人脈的積累，要不斷擴展高質(zhì)量的人脈資源，要舍得耗費時間和精力維護人脈關系，自己的成功之路才會越走越寬。