二人轉(zhuǎn)演員幕后

有的，點我頭像

就是幕后工作人員，有劇務(wù)，化妝，攝影，制作等等

很多藝人轉(zhuǎn)做幕后并不是因為更賺錢，而是轉(zhuǎn)做幕后會更加輕松，沒有那么多的事情，轉(zhuǎn)做幕后的話技術(shù)含量更高，可以提升自己以后顏值不在的時候有事情做。

哦，是這樣啊，那樓主，土豆里有天天向上，12月5號和12月19(也可能是29)號的兩期節(jié)目里，請了很多配音演員，劉杰，還有小新的配音都來了~

跟在幕前的感覺是不一樣的了，以前只需要按照劇本來就可以，現(xiàn)在需要自己仔細(xì)琢磨研究所有的問題，很累但也很開心。

你要屏幕旋轉(zhuǎn)就要關(guān)閉自動鎖定的開關(guān)，不關(guān)閉就屏幕不會自動旋轉(zhuǎn)！！

這是叫我們怎么回答！

第一部制作
1994年2月，杰弗里·卡岑伯格重新啟動本片，3月全體配音演員開始錄制新對白。《玩具總動員》的制作成本為3000萬美元，全體演職人員只有110人，是首部完全使用電腦動畫技術(shù)的動畫長篇。
該片由前兩部的副導(dǎo)演李·安魁克執(zhí)導(dǎo)，是皮克斯的第11部三維動畫長片。
該片還新增了抱抱熊、大寶寶、肯、邦妮等角色。
第二部制作
該片仍然由第一部的導(dǎo)演約翰·拉塞特執(zhí)導(dǎo)，是皮克斯的第三部三維動畫長片，也是皮克斯的第一部動畫片的續(xù)集，本片的配音工作也仍由原班人馬來完成。
該片新增角色有翠絲、紅心、老礦工、蛋頭太太、外星人、巴斯特、吱吱、索克天王和芭比等。
有1995年第一集成功的壓力，本片導(dǎo)演 John Lasseter十分堅持續(xù)集的故事、人物必須更為有趣才行，所以在《玩具總動員2》中，故事重心擺在描寫玩具被主人拋棄時的心路歷程，因此創(chuàng)造出女牛仔 Jessie 這個新角色。片中正大許多創(chuàng)意橋段的設(shè)計更是讓人會心一笑，營造出更勝第一集的精彩內(nèi)容。配音由第一集電影的原班人馬 Tom Hanks、Tim Allen等繼續(xù)擔(dān)任原來角色的配音，其它新加入的角色配音陣容有為女牛仔Jessie 配音的 Joan Cusack、為芭比娃娃配音的Jodi Benson，她就是迪斯尼動畫《小美人魚》Ariel 的配音、配唱者。
1999年，《玩具總動員2》（皮克斯動畫工廠的第三部影片）成為第一部全部使用數(shù)字化設(shè)計、制作和放映的影片。
第三部制作
該片由前兩部的副導(dǎo)演李·安魁克執(zhí)導(dǎo)，是皮克斯的第11部三維動畫長片，
該片還新增了抱抱熊、大寶寶、肯、邦妮等角色。
為了創(chuàng)作《玩具總動員3》，皮克斯幾乎召集了創(chuàng)作前兩部《玩具總動員》的全部原班人馬。除此之外，這次加入李·昂克里奇的導(dǎo)演陣容饑轎的有約翰·拉塞特、安德魯·斯坦頓（參與過《玩具總動員1》和《玩具爛清肆總動員2》的編劇，編寫并導(dǎo)演了《海底總動員》和《機器人瓦力》）、彼特·道格特（《怪物電力公司》和《飛屋歷險記》的作者兼導(dǎo)演）、達(dá)拉·K·安德森、鮑勃·彼德森和杰夫·皮金。

應(yīng)該都是幕后配音的，我媽以前就給一集電視劇配過音，就是幕后配的。不過那部電視劇不怎么出名。

把生活費從父母手中到老板手中的轉(zhuǎn)變熟記與心的啊 所謂轉(zhuǎn)變角色，主要是指由一個天之驕子的大學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€現(xiàn)實的社會求職者，拋開浪漫，拋開幻想，認(rèn)識自己所處的真實地位和嚴(yán)酷的社會現(xiàn)實，實事求是地面對就業(yè)這樣一個現(xiàn)實。要想正確地選擇職業(yè)，就必須轉(zhuǎn)變角色，不能把學(xué)校、家庭、親友及同學(xué)所給予的關(guān)心、呵護、尊重當(dāng)成是社會的最終認(rèn)可。而要擺正自己的位置，客觀、冷靜地進入求職狀態(tài)，認(rèn)識社會，了解社會，以自身的實力，積極主動地去適應(yīng)社會需要，在選擇社會職業(yè)的同時，也接受社會的選擇，正確地邁出人生這關(guān)鍵的一步。首先，要正確的認(rèn)識自我，了解自己的氣質(zhì)、性格，興趣、愛好，能力、特長，甚至是生理特征，明確自己擅長什么，不擅長什么，以便更好的明確自己需要或者適合什么樣的工作。其次，在擇業(yè)過程中，要敢于競爭。大學(xué)生強化擇業(yè)的競爭意識，一是要在正確自我評價的基礎(chǔ)上，充分相信自己的實力，敢于通過競爭去達(dá)到理想的目標(biāo)。二是必須在心理上準(zhǔn)備同鐵飯碗、大鍋飯的傳統(tǒng)告別。必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機制的認(rèn)識，強化自身的競爭意識，自覺地正視社會現(xiàn)實，轉(zhuǎn)變觀念，做好參加競爭的心理準(zhǔn)備。再次，要善于競爭。在求職與擇業(yè)競爭中，應(yīng)注意期望值是否恰當(dāng)。期望值是個人愿望與社會需求的比值，期望過高會使心理壓力加大，注意力難以集中，造成焦慮，影響正常水平的發(fā)揮。要做到在面試時儀表端莊，舉止得體，給人留下良好的第一印象；鍛煉出較好的口才，交流時口齒伶俐、表述清晰；合理利用有關(guān)規(guī)則等。最后，還要會正確的對待挫折。生活中的挫折是造就強者的必由之路，挫折是鍛煉意志、增強能力的好機會。遇到挫折后應(yīng)放下心理包袱，仔細(xì)尋找失利的原因，調(diào)整好目標(biāo)，腳踏實地前進，爭取新的機會。 我相信，只要你有一顆努力的心，能夠好好的做好角色的變換，一定能夠在社會上找到自己的立足之地，與大家共勉！