企業(yè)退休職工養(yǎng)老金

企業(yè)職工退休獨(dú)生子女費(fèi)如何發(fā)放
1個(gè)回答2024-01-29 18:56
企業(yè)職工退休獨(dú)生子女費(fèi)如何發(fā)放如下:
企業(yè)退休職工獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放一般是向企業(yè)或清算組或戶籍所在地社區(qū)居委會(huì)提出。正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)的退休職工,向所在企業(yè)提出;依法進(jìn)入破產(chǎn)清算程序企業(yè)的退休職工,向清算組提出;已破產(chǎn)企業(yè)、無(wú)主管部門困難企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象及以靈活就業(yè)人員身份退休的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,向本人戶籍所在地社區(qū)居委會(huì)提出。
一、企業(yè)退休職工死亡后給幾個(gè)月工資?
退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金,一般為20個(gè)月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后,國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)與地區(qū)有關(guān)。普通職工喪葬費(fèi)一般為平均六個(gè)月的工資,撫恤金按月發(fā)放。
二、企業(yè)退休職工可以領(lǐng)取哪些費(fèi)用?
1、退休金,退休年齡達(dá)到并且辦理了退休手續(xù)即可申領(lǐng)退休金,申領(lǐng)成功之后一般是下個(gè)月開始發(fā)放,具體每個(gè)月領(lǐng)多少,根據(jù)個(gè)人繳納的社?;鶖?shù)計(jì)算;
2、公積金,退休之后可以申請(qǐng)把個(gè)人公積金賬戶里面的錢全部提取出來,同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶,畢竟退休之后大家都不繳納公積金了;
3、企業(yè)年金,在達(dá)到要求的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金;
4、職業(yè)年金,達(dá)到要求的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式;
5、退休補(bǔ)助,部分地區(qū)部分退休人員才能領(lǐng)到,通常在春節(jié)前一次性發(fā)放的一筆錢,用于退休人員過年置辦年貨;
6、高齡補(bǔ)貼,80歲以上的高齡人員還能享受高齡補(bǔ)貼,同時(shí)這項(xiàng)普惠性的,只要年齡符合,每人每月都能領(lǐng)到;
7、獨(dú)生子女補(bǔ)貼,符合要求的每年可以領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)用,獨(dú)生子女父母最高可領(lǐng)一次性補(bǔ)助金5000元。
綜上所述,從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)棚困放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元,單方領(lǐng)證的對(duì)象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對(duì)象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的,這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)饑和核的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第九條
國(guó)務(wù)院編制人口發(fā)展規(guī)劃,并將其納爛掘入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府根據(jù)全國(guó)人口發(fā)展規(guī)劃以及上一級(jí)人民政府人口發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況編制本行政區(qū)域的人口發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
第十三條
衛(wèi)生健康、教育、科技、文化、民政、新聞出版、廣播電視等部門應(yīng)當(dāng)組織開展人口與計(jì)劃生育宣傳教育。大眾傳媒負(fù)有開展人口與計(jì)劃生育的社會(huì)公益性宣傳的義務(wù)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中,以符合受教育者特征的適當(dāng)方式,有計(jì)劃地開展生理衛(wèi)生教育、青春期教育或者性健康教育。
退休職工如何發(fā)揮先進(jìn)性成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力
1個(gè)回答2024-03-23 14:45
絕大多數(shù)退休職工退休后都走上社會(huì)頤養(yǎng)天年了,不會(huì)成為發(fā)揮先進(jìn)性成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力,你的想法過于簡(jiǎn)單了。推動(dòng)力還得靠,有知識(shí)、有能力、能創(chuàng)新、年富力強(qiáng)的年輕人,只有后浪推前浪才會(huì)有推動(dòng)力。
山東人社廳關(guān)于2o17年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)方案到底怎么漲有細(xì)則嗎
1個(gè)回答2024-10-12 23:27
山東省退休金新的計(jì)算方法
  總額=基本養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶返還1/120=2000*20%+約600+10000/120=1083例:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要計(jì)算方法(以市屬單位離退休人員為例)以市屬單位離退休人員為例例:張某,男,1963年7月參加工作,1989年1月參保,2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡為視同繳費(fèi)年限,1989年1月至2004年7月為實(shí)際繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限累計(jì)41.08年,其中1998年6月底前的繳費(fèi)年限為35年;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為1072.68元;個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額累計(jì)7600元。2003年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。2001、2002、2003、2004年社會(huì)保險(xiǎn)年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7
天津市企業(yè)高級(jí)職稱人員退休待遇的問題
1個(gè)回答2024-09-27 15:32
12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線 建議你咨詢下
退休?離休?退職?各是什么意思?有什么不同?
1個(gè)回答2022-07-16 01:31
離休是1949年10月1以前參加工作的 退休時(shí)1949年10月1以后參加工作的
在企業(yè)退休職工中,為什么退休職工明明退休待遇不錯(cuò),卻還要散布負(fù)能量呢?
3個(gè)回答2023-07-20 05:45
是因?yàn)樗麄冊(cè)谕诵葜?,每天都非常的閑,沒有任何的事情干,所以就會(huì)散布一些負(fù)能量。
企業(yè)職工男55歲可以退休嗎
1個(gè)回答2022-11-13 15:40
可以退休兩會(huì),已經(jīng)定下來了
從前人們不愿意退休,可現(xiàn)在企業(yè)職工為啥都想提前退休?
2個(gè)回答2022-12-30 12:20
因?yàn)槿藗兿牒煤孟硎苌?,以前的人比較勤勞,現(xiàn)在的人比較注重享受生活。
企業(yè)退休增資
1個(gè)回答2024-11-05 15:28
  國(guó)家人社部與財(cái)政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。
  掛鉤調(diào)整體現(xiàn)為“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。
  近段時(shí)間,各省(自治區(qū)、直轄市)政府正在按照這個(gè)通知要求,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際抓緊制定實(shí)施細(xì)則,預(yù)計(jì)正式調(diào)整退休人員養(yǎng)老金還需要耐心等待,但養(yǎng)老金提高部分都是從2016年1月開始補(bǔ)發(fā)的,敬候佳音。
碭山企業(yè)下崗女工退休如何辦理
1個(gè)回答2023-08-13 17:07
去社保局問問。
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