優(yōu)秀企業(yè)

當代中國有哪些優(yōu)秀的企業(yè)家?
1個回答2024-03-14 03:26
第一位企業(yè)家,就是中國現(xiàn)代工業(yè)的創(chuàng)造者們,亦即把世界工業(yè)革命引入到中國,并在中國不斷發(fā)揚光大的企業(yè)家們,他們奠定了中國現(xiàn)代工業(yè)的基礎,也創(chuàng)造了中國現(xiàn)代工業(yè)的最早輝煌。包括上海、廣州、天津、武漢等地,都有這樣一批優(yōu)秀的現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)家。他們用自己的行動告訴世界,中國也有了自己的工業(yè)、自己的工人、自己的工業(yè)產品、自己的發(fā)明創(chuàng)造等。所以,中國最優(yōu)秀的企業(yè)家,中國最有影響力的企業(yè)家,應當有他們,應當記住他們、時刻贊揚他們。沒有他們打下的中國工業(yè)基礎,就不可能有今天的中國工業(yè)。所以,這一代優(yōu)秀的企業(yè)家,可以取名為啟蒙,啟蒙是中國第一代最優(yōu)秀的企業(yè)家。

第二位企業(yè)家,就是新中國成立后的第一批創(chuàng)業(yè)者。雖然工業(yè)革命也進入到了中國,但是,受多種因素影響,卻一直在戰(zhàn)爭中沒有得到有效的發(fā)展,一定時期,還處于倒退現(xiàn)象。所以,當新中國成立以后,百廢待舉,需要在工業(yè)革命方面加倍努力。從新中國成立之日起,就迅速涌現(xiàn)出了一大批新中國的建設者、創(chuàng)造者、探索者,包括企業(yè)家。這些企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)的條件極其艱苦,創(chuàng)業(yè)的環(huán)境極其惡劣。但是,他們挺過來了,他們不僅成為了企業(yè)家,很多還成了科學家,為中國的國防事業(yè)等做出杰出貢獻。所以,這一代企業(yè)家,也是需要用集體的名字才能真正體現(xiàn)的,而無法由哪個人去代表,也代表不了。他們有的留下了名字,有的甚至連名字也沒有留下,而是默默無聞。這一時代的企業(yè)家,他們的名字叫精神。所以,精神是第二位中國最優(yōu)秀的企業(yè)家。

第三位企業(yè)家,就是改革開放四十年后的創(chuàng)業(yè)者們。不錯,在這個階段,能夠報出名字的知名企業(yè)家、著名企業(yè)家很多很多。有第一代的創(chuàng)業(yè)者,也有第二代的守業(yè)者。但是,卻有很多人不知道這個時期還有一代拓荒者,他們用生命和鮮血沖破了思想禁錮,為第一代企業(yè)家的誕生打開了大門。如浙江溫州就有多名企業(yè)家因為發(fā)展私營個體經濟坐牢。毫無疑問,他們也是這個時代應當記住的企業(yè)家。所以,這個時代的企業(yè)家從數(shù)量和規(guī)模上講,要遠多于前兩個階段,從對中國經濟、中國企業(yè)躋身世界先進行列來說,他們的貢獻最大,作用也最大。但是,卻沒有一個能夠代表這個時代的整體,而只能用集體來代表,用這個時代企業(yè)家精神、企業(yè)家作用、企業(yè)家形象來代表,用改革開放四十年的成功經驗來代表。改革開放四十周年受到表彰的企業(yè)家,就是他們當中的杰出代表,沒有受到表彰的企業(yè)家,也是功不可沒。這個時期企業(yè)家的名字叫創(chuàng)造,創(chuàng)造傳奇、創(chuàng)造神話、創(chuàng)造輝煌,創(chuàng)造就是中國第三位最優(yōu)秀的企業(yè)家。

如何成為一名優(yōu)秀的女企業(yè)家?
1個回答2024-02-17 11:19
凡事實事求是!管理界中沒有男女之分的!
要做得起對自己對員工負責的事!
最重要的還是用心!
用心去管理!
愿你成功!
如何成為一名優(yōu)秀的女企業(yè)家?
1個回答2024-02-20 17:23
不能像平常女人一樣平凡 要有超出一般人的魄力
作為一名應屆大學生,就業(yè)之后如何成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工?
1個回答2024-02-09 12:19
注重細節(jié)注重禮貌我畢業(yè)兩年了?? 感覺到在越大的舞臺上越要注意細節(jié)和禮儀,以下是點心得,希望可以幫到你!1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況,上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢?如果能提早一點到公司,就顯得你很重視這份工作。



2、不要過于固執(zhí)。工作時時在擴展,不要老是以“這不是我份內的工作”為由來逃避責任。當前額外的工作指派到你頭上時,不妨視之為考驗。



3、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨,鞠躬盡瘁也要做好,千萬別表現(xiàn)出你做不來或不知從何入手的樣子。



4、立刻動手。接到工作要立刻動手,迅速準確及時完成,反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。



5、謹言。職務上的機密必須守口如瓶。



6、亦步亦趨跟主管。上司的時間比你的時間寶貴,不管他臨時指派了什么工作給你,都比你手頭上的工作來得重要。



7、榮耀歸于上司。即讓上司在人前人后永遠光鮮。



8、保持冷靜。面對任何狀況都能處之泰然的人,一開始就取得了優(yōu)勢。老板、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問題的人。



9、別存在太多的希望。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃而行。相反,你得時時為可能產生的錯誤做準備。



10、決斷力要夠。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人,是一輩子注定要被打入冷宮的。



11、善于資訊。要想成為一個成功的人,光是從影音媒體取得資訊是不夠的,多看報章雜志才是最直接的知識來源。
優(yōu)秀軍轉企業(yè)家有哪些
1個回答2024-04-10 14:21
全民皆兵的憲法規(guī)定,其實,接受過軍訓的全體公民,都應該是啊。!
國法莊嚴國法尊嚴
企業(yè)成就優(yōu)秀員工事例
1個回答2024-02-18 11:55

你可以參考一下

優(yōu)秀企業(yè)有哪些特點
1個回答2022-12-02 15:42
優(yōu)秀企業(yè)有特點:
1.充沛的現(xiàn)金流

這是優(yōu)質企業(yè)最為直觀也是最為重要的特征,企業(yè)優(yōu)秀,那一定是表現(xiàn)在現(xiàn)金流上,這種現(xiàn)金流是兩個方面構成的,一種是下游企業(yè)提供的現(xiàn)金流,另一種是占用上游資金而帶來的現(xiàn)金流,表現(xiàn)在企業(yè)報表上就是有非常多的貨幣資金,并且企業(yè)基本上不會存在有息負債,這樣的企業(yè),才是最為優(yōu)質的企業(yè);

2.相對比較高的毛利率

這是說企業(yè)的產品銷售情況非常好,什么樣的毛利率是令人滿意的,恐怕很難有具體的答案,只有是當企業(yè)本身想把產品賣出到什么價格就賣到什么價格,這樣的毛利率才是滿意的,但我們也清楚的知道,產品價格不可能賣到天上去,只有是賣到合理偏上的價格,或者說以賣出方的價格成交,就已經是相當不錯的價格了,不可能漫長要價,既然是以賣出方的價格成交,那么就是達到了賣出方要求的毛利率;

3.可控的增長率

做為投資者,我們當然希望企業(yè)的成長率越高越好,但顯然只是理想的狀況,企業(yè)不可能一直以極高的增長速度發(fā)展,只有說是以可控的增長速度發(fā)展,這種可控是表現(xiàn)在,增長速度是企業(yè)可以調節(jié)的,使市場一直處于一種略顯供應不足的狀態(tài),如果供給非常充足,那么產品就很難會有非常理想的價格,要做到產品價格與供給量之間的平衡,這樣的狀態(tài)才是最佳的。
優(yōu)秀企業(yè)的特征
2個回答2022-12-13 10:02
優(yōu)秀企業(yè)最大的特征就是整體的布局非常合理,管理性非常規(guī)范科學,這樣能夠更好的帶動企業(yè)向前發(fā)展。
如何成為優(yōu)秀的企業(yè)員工新聞稿
1個回答2024-05-27 01:28
想要更好的成為優(yōu)秀的企業(yè)員工,必須要根據(jù)他所涉及到的主要一個優(yōu)勢以及具體的一些實踐的情況來進行有效的匯總書寫。
如何打造一個優(yōu)秀的企業(yè)展廳?
1個回答2024-02-26 18:51
一、主題定位要清晰;企業(yè)展廳在設計之初一定要有明確的定位,可以從參觀群體、用途、內容、風格、工藝和預算各方面進行一個系統(tǒng)的分析,定位的主題一定是要符合企業(yè)的需求。
二、從參觀者角度出發(fā);無論是設計什么展廳都需要從參觀者的思維去考慮,尤其是企業(yè)展廳,企業(yè)展廳用途多以對外展示、招商和引資這幾個大的方面。如果不從參觀者的角度去設計,很難引起參觀者的興趣和認可就很難實現(xiàn)上面的目的。企業(yè)展廳設計過程中一定要注重細節(jié)和思路,要引起參觀者興趣、未來的期許從而達成合作。
三、通過多媒體技術強化展廳的吸引力;展廳在設計過程中采用多媒體展項來進行設計,能夠讓參觀者對展廳有深刻印象??梢越Y合展廳不同區(qū)域的內容通過多媒體展項技術來呈現(xiàn)比如:環(huán)幕,全息投影、體感互動、AR/VR、投影多通道融合等等。設計中要達到一個合理布局相互融合,這樣打造出來的企業(yè)展廳更加具有科技感和未來感,產品和業(yè)務融合其中要和諧的處理,這樣就能讓企業(yè)展廳的文化、產品和展廳自然的融合在一起,體現(xiàn)出展廳的最佳展示效果。
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