事業(yè)編技術崗和管理崗

事業(yè)編分為哪幾種崗位
1個回答2024-10-15 11:30

事業(yè)編分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位。

一、管理崗位。

管理崗位的最高等級和結構比例根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關系,按照干部人事管理有關規(guī)定和權限確定。

事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關系,按照干部人事管理權限設置事業(yè)單位各等級管理崗位的職員數(shù)量。

二、專業(yè)技術崗位。

專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例,根據(jù)經濟、社會事業(yè)發(fā)展水平和行業(yè)特點,以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關系和專業(yè)技術水平,實行不同的結構比例控制。

專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例,市屬事業(yè)單位總體控制目標是1.5:4:4.5,縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位總體控制目標是0.5:3:6.5。具體控制標準根據(jù)各級政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門按照人事管理權限、核定下達的專業(yè)技術職務結構比例確定。

三、工勤技能崗位。

工勤崗位,又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。在這種崗位上的工作人員為工人編制。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。

工勤技能一級。除從事電子、設備維修工種可設工勤技能一級外,其余工種不設置工勤技能一級崗位。工勤技能二級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能二級崗位。工勤技能三級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能三級崗位。

工勤技能四級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能四級崗位。工勤技能五級。各工種均可設工勤技能五級崗位。普通工。普通工僅限現(xiàn)有職工,以后不得新增崗位,應通過自然減員達到取消普通工崗位的目的。

管理崗位和專業(yè)技術崗位哪個好?
2個回答2022-08-07 16:57
你好!可以說這兩個崗位各有各的優(yōu)點,管理崗位以后所走向的高度會更高一些,專業(yè)技術崗位可以比較吃香,但是局限性也很強。
所以具體怎么選擇,要根據(jù)你個人的性格和社交能力來看。如果你社交能力比較強,有較強的號召力,這樣你選擇管理崗位還是比較好的,如果只是一門心思的干活,肯吃苦耐勞,愿意鉆研的話,你還是選擇專業(yè)技術崗位比較好。
技術崗位和管理崗位如何選擇?
2個回答2022-10-01 07:51
我是07年研究生畢業(yè),建筑設計專業(yè),去了大學基建處工作。09年被定為副科長,10年被評為工程師。今年學校要定編定崗,我選擇管理崗位的話,是八級。選擇技術崗位的話是十級。個人感覺技術崗位發(fā)展前途光明,但是級別比管理崗位低,請問如何確定?多謝!明天下午要上報了。我比較喜歡技術崗,如果以后考博士的話,感覺比較好,但是畢竟對這兩個都不怎么了解,請大家出出主意,多謝!
請教哪位大俠有關崗位分析及說明書的編寫
1個回答2024-12-08 05:07
崗位分析的意義

崗位分析是現(xiàn)代人力資源管理體系建設中一項重要的基礎性工作,是人力資源管理與開發(fā)的基石。崗位分析的結果就是形成職務說明書。企業(yè)進行崗位分析,目的就是要為要為企業(yè)的招聘、培訓、績效考核和薪酬設計提供依據(jù),優(yōu)化組織結構,使工作設計更合理。

本次崗位分析的目的:1明確崗位責任,指導員工的工作。2 為招聘工作提供依據(jù)。3 改善組織結構,提高工作效率。4 為關鍵績效考核打好基礎。

崗位分析步驟

一 各類工作信息的初步調查

1 初步取得崗位的基本信息,根據(jù)企業(yè)已有的各相關文件和資料,初步了解各崗位的職責、工作流程及各部門的職責;

2根據(jù)已經掌握的內容,列出各個崗位的主要任務、工作職責、特點、崗位任職資格等基本內容;

3 準備訪談提綱,確定訪談內容。包括崗位基本信息、工作內容和崗位職責、工作目標、任職資格等。

二 工作現(xiàn)場初步觀察

1 到工作現(xiàn)場初步觀察,熟悉分析崗位的工作環(huán)境,使用的工具、設備,工作大致內容;

2 從別的部門或該崗位上級領導處咨詢該崗位的情況;

3 對收集到的信息進行歸納、整理。

三 崗位訪談和問卷調查

1 崗位訪談主要用于比較顯性的崗位或者體力勞動崗位,問卷調查則多用于隱性崗位或腦力勞動較多的崗位。

2根據(jù)事先定好的訪談提綱,找相關人員進行訪談:a 崗位任職者 b合作崗位人員 c上級主管;崗位分析訪談人員一般為兩人。

3 談話注意事項:a每人談話時間不宜超過兩小時b談話過程中注意做好記錄c訪談人員準備要充分,注意提問內容、語氣,方式,力求使訪談真實、有效。

四 工作現(xiàn)場深入觀察

1 擬定需要進一步明確或補充的問題;

2 到工作現(xiàn)場深入觀察,起目的在于對前期調查和訪談獲得的信息進行明確、澄清和補充;

3 觀察時最好有人陪同,深入觀察時在不影響正常工作的情況下,應與工作人員多交流,并咨詢相關人員。

五 崗位信息的綜合整理

1 對文件查閱、現(xiàn)場觀察、訪談及關鍵事件分析得到的信息進行分類整理;

2 工作分析者遇到問題時,還需要隨時與公司的管理人員和相應崗位的工作人員進行溝通;

3 對整理好的信息進行崗位描述,形成初步的職位說明書。

六 完善崗位說明書

1將初步編制的職務說明書發(fā)放給所涉及的崗位分析人員進行討論;

2 根據(jù)討論反饋信息,對崗位說明書進行修改完善。



這是我最近剛做的一個項目。
誰有管理崗位面試類的題目??!我真的很急!
1個回答2024-02-14 20:17
傳給你一份,其實面試的題目回答起來都是一個套路,周全、謙虛、穩(wěn)重最重要。各崗位都會問一些有關人際關系、做事原則的問題,頂多一到兩個和你崗位很密切的問題,但這樣的問題也可以依葫蘆畫瓢,同樣能解決,你看多了這些面試題就可以了~~

打個比方:稅務的可能就問稅務檢查時有人求情怎么辦?

法院等可能問:親戚朋友求情怎么辦之類的?

雖然問法不同,但回答的思路卻是一樣的。



附件里是我整理的面試題,希望對你有用:)

附件:公務員面試題選.doc
專技崗,管理崗和工勤崗分別是什么區(qū)別
1個回答2022-11-29 05:35
專技崗就是專門負責技術支持研發(fā)改進的崗位,
管理崗就是負責管理分配工作人員生產的崗位
工勤崗就是負責生產的崗位
輕松的技術崗和繁忙的管理崗對女生來說哪個好?
4個回答2022-10-23 19:27

肯定是輕松的技術崗啊,那么忙肯定不適合女生的。對女生來說不要太忙比較好。事業(yè)畢竟只是一部分。

崗崗是什么意思?
4個回答2022-07-20 17:38
這是楊鈺瑩小名,她原來叫楊崗麗。江西石崗村人。
我的世界末地船怎么找
1個回答2025-03-07 10:28

我的世界末地船尋找方法如下:

準備材料:Dell靈越Ins15-7560、我的世界電腦版1.8.7

1、首先在末地城外會有小幾率生成末地船,如下圖所示。



2、這些浮空船的結構像傳統(tǒng)海盜船,但用和末地城相同的材料,如下圖所示。末地船通常在一個碼頭前生成,這碼頭是一座橋從一座塔延伸出來的最后一個小拱門。



3、在那里扔一個末影珍珠來到達末地船,如下圖所示。



4、船內的東西都被一個潛影貝守衛(wèi)著,末地船的地板上有兩條黑曜石線,如下圖所示。


汽車外飾件有哪些?
1個回答2025-03-07 10:26
汽車外飾零件是汽車零部件中應用塑料材料最多的零件系統(tǒng),主要包括:
保險杠、進氣格柵、后視鏡、側裙、車燈、立柱飾板、行李架、門把手、天窗、雨刮等。
目前常用的外飾材料有:PP、ABS、ASA、POM、PA、PC、PE等,但具體到每一個零件所使用的材料又有所不同,以下針對幾個常見橡塑外飾部件介紹材料的選擇和應用情況。

長時間坐車會引起腰部酸疼,跟腎有關系,左腎主白天,右腎主晚上,跟你的作息時間非常有關系,現(xiàn)在不覺得有什么問題,時間長了會影響泌尿生殖系統(tǒng),前列腺等。。。
給自己制定一個老陳強健法鍛煉身體的計劃,每天也要保持充足的睡眠才可以