成都暑期工招聘信息

我高中畢業(yè)了，正在打暑假工，只是不同城市，但跟你分享一下我的經(jīng)驗吧

我是在商場做導(dǎo)購員，工資不高，但我又目的進去的，我想鍛煉自己的口才，所以帶著目的去找工作就容易多了，你可以嘗試靠親人的介紹，也可以通過向老板自薦，我也是碰壁很多次才成功的呀!同時我也在人才網(wǎng)上發(fā)過很多簡歷，在網(wǎng)上發(fā)過問題，但沒有成功過。

如今要招暑假工的老板很少，只有那些比較年輕的老板會這樣做，他們的想法不那么保守，就會給你嘗試的機會，如果那些老練點的老板，就會不舍得把時間和精力投入到你身上，他們會覺得對他們不利，不值得投資。

最后希望你能夠找的到啊

珠江橋那邊的茶樓、咖啡廳……基本上每個暑假都要招暑假工，可以提前一點就去面試看看！

建議去一些招聘網(wǎng)站上看看（智聯(lián)招聘、58同城、前程無憂），一般招聘內(nèi)容要求會在招聘信息中體現(xiàn)，如果網(wǎng)站上沒有相關(guān)信息可以電話咨詢或去該園親自問問

退一步講，如果交錢或交押金是不可以去的!!!

企業(yè)在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息前，是經(jīng)過審核且遵守網(wǎng)站的服務(wù)協(xié)議的!

絕大部份企業(yè)是有自己的名字出現(xiàn)的，如果沒有名字，要么是委托招聘或此職位是做為獵頭職位來招，或是不想讓同行的企業(yè)知道!

兒童樂園導(dǎo)玩員招聘草稿 普通服務(wù)員: 1.男女不限:18-30 歲,身高 155 以上,普通話標準 2.五官端正:形象氣質(zhì)佳,善于溝通服從領(lǐng)導(dǎo) 3.負責(zé)引領(lǐng)客人到定點區(qū)域,叮囑安全防范

請用幾個字概括一下自己的人生觀和職業(yè)觀?

誠，信，鉆

你是否特別看中所學(xué)專業(yè)對日后職業(yè)規(guī)劃的影響?

不看重，更看重工作后能力的培養(yǎng)，自己認為大學(xué)只是一個教你以如何的心態(tài)走入社會的講堂。

請用幾個字簡單描述一下自己的性格特點?

責(zé)任心強，吃苦耐勞，進取心強

進入本企業(yè)你有什么希望與理想?

希望在公司中有很好的發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值

簽約我公司后假如有更好的職業(yè)，你將怎么辦?

只要公司存在學(xué)習(xí)發(fā)展的機會，就不會考慮跳槽，因為職業(yè)是好是壞往往需要長時間來證明

你期望在本企業(yè)得到的年薪是?

寫一個你了解到的該公司的工資水平

你期望的勞動合同年限?能否服從公司合同約定?

2-5年，因為覺得這個時間對彼此都合適，絕對服從約定

加盟建筑行業(yè)，你能否適應(yīng)長期駐外流動工作?

能，那也是一種磨練

對于你來應(yīng)聘，家人的態(tài)度?

家人支持我

你的特長是什么?達到水平?

建筑方面的特長等級

你所不擅長的是什么?

銷售類不相關(guān)的東西即可

你如何看待違約問題?

遵守法律的前提下，個人應(yīng)該尊重公司的選擇(有勞動合同法的保護，不要擔心)

報紙上有,或者去五一路的人才市場看看

建議親自到學(xué)校跑跑，我是西電附中出來的，老師有六七成都是外聘的。但大部分老師都是毛遂自薦來，或者被挖來。 都很有資歷，雙碩或單碩加教賽獎。 我當時的班頭就是從長安一中挖來的英語年級組長。

假如畢業(yè)沒多久的話肯定是直接在省重點當不了老師的，多鍛煉，先在一些普通高中任教，或者在重點高中助教，有一定經(jīng)驗再說。

是金子總會發(fā)光，優(yōu)秀的老師還是很稀缺的。

招聘信息應(yīng)該是可靠的，但工資和工人的待遇招工信息可能會有所偏差，有的企業(yè)一般都需要寫上去工人的類型，然后把不同的工資也寫上去讀者混淆。介意未來最好的公司進行了解。

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