拓展訓(xùn)練破冰游戲

什么是破冰：
破冰字面意思打破堅冰，旨在讓參訓(xùn)學(xué)員消除緊張、陌生感、相互之間的隔閡、尷尬，使他們快速熟悉周圍環(huán)境，快速進(jìn)入培訓(xùn)狀態(tài)、融入整個團(tuán)隊。
破冰的目的：
1、用特殊的形式加快隊員之間相互了解
2、介紹培訓(xùn)的基本情況，提升隊員參與的熱情
3、初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍，為接下來的拓展訓(xùn)練活動做好心理準(zhǔn)備
破冰的形式：
破冰通常包含三種方式。第一種也是最常用的一種即游戲互動，通過游戲讓大家快速融入氛圍；第二種是 調(diào)侃，教練員通過調(diào)侃互動活躍氣氛；第三種是 互動式，教練員通過自有獨特的一些手段和學(xué)員進(jìn)行互動并植入想要表達(dá)的一些價值理念。
總之，破冰是拓展培訓(xùn)中的重要一環(huán)。好的開始是成功的一半，有效的破冰也是培訓(xùn)成功的一半！

本次培訓(xùn)戶外活動就進(jìn)行完了，相信大家都有一定的收獲。雖然本次培訓(xùn)就要結(jié)束了，但是衷心希望我們的拓展不要結(jié)束而是能夠不斷拓展下去。
通過本次培訓(xùn)，我們體會了許多的團(tuán)隊合作自我超越，但是從結(jié)束培訓(xùn)時開始，我們每天都會遇到在本次培訓(xùn)中所遇到的問題。回顧以下我們所完成的項目，我們作．．．．．．．．．．．．．．．
拓展培訓(xùn)的每一個活動項目，就是把現(xiàn)實工作中那些無形的困難挑戰(zhàn)，在這里變成了一個游行的活動，通過活動之后的交流分析分享，賦予它一個含義，從中提取出指導(dǎo)工作的有用的理念。中國有句古話“隔行如隔山”，我們認(rèn)為隔行不隔理，許多事情形式不同但道理是相通的。希望我們的拓展生活化，更希望我們的生活能夠拓展化。

佛家有句話：“說時是悟，對境生迷”。培訓(xùn)中，每個項目后，我們都感悟了很多道理，但是當(dāng)我們回到現(xiàn)實世界中時，會受到許多情感因素利益因素客觀因素的干擾，到那時我們會不會又迷失在里面？面對繁雜的世界，在現(xiàn)實中，希望大家能夠理性的思維，果斷的決策，大膽的實踐，及時和適時的反思和提高，就象活動后的總結(jié)一樣。如果大家因為本次培訓(xùn)而在以后的工作中避免一些失誤取得一些成績的話，那么本次培訓(xùn)的辛苦也就不會白白付出了。
最后，我想用移動的一名廣告語來作總結(jié)：
每個人心目中都有一座山，其實最難翻越的是自己，往上走，即始一小步，也有新高度，做最好的自己，我能，我相信你們也能，對不對，來大聲說出來：＂

我簡單的總結(jié)幾點：
1.熔煉團(tuán)隊-----締造天堂般工作氛圍
一個好的團(tuán)隊，必須有一個共同的目標(biāo)，你必須信任團(tuán)隊的所有成員，彼此之間要開誠布公，毫無保留；做好團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個團(tuán)隊像一臺機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn)；嚴(yán)于律己，以身作則。
2.工作激情-----提升工作效率和工作激情狀態(tài)
一個優(yōu)秀的職業(yè)人，一定具備亢奮的激情狀態(tài)，激情是會傳染的，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊之間，應(yīng)該像燃燒的火苗一樣富有活力和戰(zhàn)斗力，任何杰出的作品都與其工作狀態(tài)有分不開的關(guān)系。
3.溝通與協(xié)作
溝通為什么如此重要?溝通為什么如此困難?如何讓溝通成為公司的競爭優(yōu)勢?如何建立起公司里的“溝通文化”?如何解開公司里溝通的死結(jié)?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的溝通行為是哪一項?溝通需要什么“通道”?……溝通是組織管理的靈魂.沒有溝通,人與人之間就沒有交流,組織內(nèi)部信息就無法流通,更談不上提高工作績效和實現(xiàn)管理目標(biāo).采取最佳的溝通方式和管道,努力實現(xiàn)有效溝通,實現(xiàn)管理目標(biāo),提高管理績效。
4.凝聚力與責(zé)任心
團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城，必須使組織的每個成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是凝聚力。能夠提高員工的工作滿意度,促進(jìn)有效決策,提高組織績效。

希望對你有點幫助。海睿拓展

做好新生的拓展訓(xùn)練，首先要明確組織活動的目的及做好前期的各項準(zhǔn)備工作。最重要的還是活動的趣味性，這對活動反響有直接的影響。

目的：

1、加強(qiáng)新生之間的交流，增進(jìn)相互之間的友誼。
2、培養(yǎng)新生團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，提高團(tuán)隊意識，以適應(yīng)社會變化需求。
3、激發(fā)強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)班級凝聚力，促進(jìn)新生成長，建設(shè)更為優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

前期準(zhǔn)備 ：

1、提前策劃活動方案，提前通知助理班主任，介紹游戲規(guī)則，提醒小班負(fù)責(zé)人活動時帶上班牌；
2、提前對工作人員進(jìn)行活動講解與工作分配，一個工作人員負(fù)責(zé)一個班，準(zhǔn)備活動所需物品；
3、提前告知各個小班班主任，邀請班主任參加；

4、場地布置。

活動示例：

眾志成城：
1、每個小組派出15名同學(xué)；
2、各組隊員圍成一圈，盡量靠近一點，然后調(diào)整好位置；
3、每位隊員將雙手放在前一位同學(xué)肩上，然后各個隊員依次半蹲，前一個人坐在后一個人的大腿上，保持一個較舒服的姿勢；
4、最終以堅持的時間長短來進(jìn)行排名。

齊心協(xié)力：
1、每個小班派出8名同學(xué)；
2、制作道具（將8根報紙條用一卷透明膠帶粘成一個圈）；
3、8名同學(xué)全部站進(jìn)報紙圈內(nèi)，并從起點出發(fā)，以到達(dá)終點的用時長短排名。

4、行進(jìn)過程中如果報紙圈斷掉則必須用剩下的透明膠帶修補(bǔ)好后才能繼續(xù)前進(jìn)。

也是一方面 拓展訓(xùn)練 玩并不是目標(biāo) 關(guān)鍵是在玩的過程中感悟里面的精髓

我簡單的總結(jié)幾點：\x0d\x0a1.熔煉團(tuán)隊-----締造天堂般工作氛圍\x0d\x0a一個好的團(tuán)隊，必須有一個共同的目標(biāo)，你必須信任團(tuán)隊的所有成員，彼此之間要開誠布公，毫無保留；做好團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個團(tuán)隊像一臺機(jī)器一樣，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn)；嚴(yán)于律己，以身作則。\x0d\x0a2.工作激情-----提升工作效率和工作激情狀態(tài)\x0d\x0a一個優(yōu)秀的職業(yè)人，一定具備亢奮的激情狀態(tài)，激情是會傳染的，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊之間，應(yīng)該像燃燒的火苗一樣富有活力和戰(zhàn)斗力，任何杰出的作品都與其工作狀態(tài)有分不開的關(guān)系。\x0d\x0a3.溝通與協(xié)作\x0d\x0a溝通為什么如此重要?溝通為什么如此困難?如何讓溝通成為公司的競爭優(yōu)勢?如何建立起公司里的“溝通文化”?如何解開公司里溝通的死結(jié)?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的溝通行為是哪一項?溝通需要什么“通道”???溝通是組織管理的靈魂.沒有溝通,人與人之間就沒有交流,組織內(nèi)部信息就無法流通,更談不上提高工作績效和實現(xiàn)管理目標(biāo).采取最佳的溝通方式和管道,努力實現(xiàn)有效溝通,實現(xiàn)管理目標(biāo),提高管理績效。\x0d\x0a4.凝聚力與責(zé)任心\x0d\x0a團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城，必須使組織的每個成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是凝聚力。能夠提高員工的工作滿意度,促進(jìn)有效決策,提高組織績效。\x0d\x0a\x0d\x0a希望對你有點幫助。海睿拓展

破冰是一個專業(yè)術(shù)語，指的是培訓(xùn)當(dāng)中一項專業(yè)的技術(shù)，特別在戶外拓展當(dāng)中，可以說成功的破冰是整個培訓(xùn)是否能達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。同名還是電影及書籍的名稱。
這個叫法起源于冰山的理論，冰山理論是指人就像一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰就是把人的注意力引到現(xiàn)在，因為注意力在現(xiàn)在就無法或者不容易被潛在的意識影響，這樣就可以達(dá)到團(tuán)隊融合，離開懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)。

團(tuán)隊破冰建設(shè)，其實就是開場白，目的就是讓隊員們了解拓展培訓(xùn)的意義和要達(dá)到的預(yù)期效果。
團(tuán)隊破冰目的：
1、用特殊的形式加快隊員之間相互了解
2、介紹培訓(xùn)的基本情況，提升隊員參與的熱情
3、初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍，為接下來的拓展訓(xùn)練活動做好心理準(zhǔn)備
團(tuán)隊建設(shè)又稱團(tuán)建，其實就是組建新團(tuán)隊、分組！

團(tuán)隊破冰建設(shè)，其實就是開場白，目的就是讓隊員們了解拓展培訓(xùn)的意義和要達(dá)到的預(yù)期效果。
團(tuán)隊破冰目的：
1、用特殊的形式加快隊員之間相互了解
2、介紹培訓(xùn)的基本情況，提升隊員參與的熱情
3、初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍，為接下來的拓展訓(xùn)練活動做好心理準(zhǔn)備
團(tuán)隊建設(shè)又稱團(tuán)建，其實就是組建新團(tuán)隊、分組！