創(chuàng)新思維英語第二冊高二

具備多元思維的意識和創(chuàng)新思維的能力，學(xué)習(xí)能力目標(biāo)，樹立正確的英語學(xué)習(xí)觀，保持對英語學(xué)習(xí)的興趣，具有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，能夠多渠道獲取英語學(xué)習(xí)資源，有效規(guī)劃學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)任務(wù)，選擇恰當(dāng)?shù)牟呗耘c方法，監(jiān)控評價，反思和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)程，逐步提高使用英語，學(xué)習(xí)其他學(xué)科知識的意識和能力

包括高考改革之后，我們的英語其實就可以在高一高二的時候可能就會可以考慮可以考兩次。我建議大家就是盡早的把英語的能力提高，盡早的把高考的英語考到一個非常有競爭力的分?jǐn)?shù)

近年來，分別在英語輔導(dǎo)報，英語周報教師播了博覽，中國教師報，人民教育等報刊雜志發(fā)表文章兩百余篇，二零零二年出版?zhèn)€人專輯小學(xué)英語教學(xué)游戲以百例二零零四年與人合著托福新思維四詞匯指南，并參與了江蘇省部分小學(xué)英語教學(xué)三口讀物的編寫

王寧安帶的是高二班的英語課，他出來乍到，既不喜歡和其他教師私混，又沒有其他朋友，只好有事沒事就去班級里坐上一會過一把，管理學(xué)生的也時間久了。雖然王寧安沒有擔(dān)任班主任一職可高二班，只有他這一位老師愿意管事，他也就成了高二班實際上的班主任

王寧安帶的是高二班的英語課，他出來乍到，既不喜歡和其他教師私混，又沒有其他朋友，只好有事沒事就去班級里坐上一會過一把，管理學(xué)生的也時間久了。雖然王寧安沒有擔(dān)任班主任一職可高二班，只有他這一位老師愿意管事，他也就成了高二班實際上的班主任

這個方法高三同學(xué)可以考慮一下，總的來說就是建議高一高二的同學(xué)還是打好基礎(chǔ)。先把課內(nèi)和老師講的一些拓展知識弄清楚，到了高三再開始刷題刷的時候要注意刷高考題，接下來是英語的經(jīng)驗分享，首先要好好練聽力，高一高二跟著老師練習(xí)聽力即可

最為明顯的例子就是不少中學(xué)生家長將各自高中學(xué)習(xí)，成績平平，英語能力不強(qiáng)。正在國內(nèi)讀高二的子女送到加拿大中學(xué)來讀十二年級，就是高中的最后一面，都一心指望著在加拿大中學(xué)讀書留學(xué)，就可以迅速提升英語能力，順利的完成。加拿大中學(xué)的高中全部學(xué)分兒獲得中學(xué)畢業(yè)文憑

劉星在這個座談會上的講話，后來經(jīng)整理體會在陜西省出版區(qū)召開的業(yè)余作者創(chuàng)作座談會上的講話收入陜西人民出版社一九九一年五月第一版的柳星文記第二冊和人民文學(xué)出版社二零零五年五月第一版的柳星文集第四卷流行

我從初中開始就已經(jīng)開始參加各種各樣的戲劇比賽，到也開始自己寫劇本，在高中的時候也是高一的時候參加了我們學(xué)校組織的英語節(jié)的英語戲劇比賽，高二的時候參加了語文方面的課本，巨大賽也去了康奈爾下校去學(xué)習(xí)了一些關(guān)于莎士比亞的一些許多技法，以及他的以及各種各樣的導(dǎo)演是如何詮釋莎士比亞的一些文學(xué)作品的

由于許多人抱著破罐子破摔的想法，他們的成績依然上不去，在全校各科考試中屢屢倒數(shù)。直到高二的一次英語聯(lián)考公布成績時圖圖，他們班的成績卻破天荒的，超過了幾個實驗班的學(xué)生

英語非母語的學(xué)生是需要提供托福或者雅思成績，其他包括學(xué)校的報告，兄學(xué)指導(dǎo)的推薦信，還有兩位老師就是十一年級的或者十二年級老師的推薦信就是高二后高三的兩個老師的推薦信，包括成績單要求，有十二年級的年終成績

同時每天再做一篇完型，盡管題目訓(xùn)練量上去了，但是我感覺考試時間依然有點緊張，并且在很長一段時間中，我還是找不到問題的所在。直至到了高二英語老師開始讓我們每天做一套題

英語歌唱比賽，英語晚會，英語文藝表演，英語、周英語月，英語角、英語展，英語博覽會，英語手抄報展覽等綜合實踐活動項目，為學(xué)生運(yùn)用英語創(chuàng)進(jìn)行創(chuàng)造提供了很好的機(jī)會，同時又有利于學(xué)生培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的精神和企業(yè)運(yùn)用英語進(jìn)行創(chuàng)造的成就感和榮譽(yù)感

創(chuàng)新思維的特征心心是創(chuàng)新思維的第一個特征，也是最根本的課程之一。沒有變化，沒有差異的思維是舊思維，但舊思維也可能是曾經(jīng)的新思維，只是因為在某一時間點上沒有繼續(xù)創(chuàng)新，所以就便救了

列羅旁帝所說的這種人，就是有創(chuàng)新思維的員工，他們是企業(yè)中最受歡迎的人，因為他們靈活的思維不大，能給企業(yè)帶來創(chuàng)新，還能夠成功應(yīng)對工作中的危機(jī)，甚至能夠幫助企業(yè)轉(zhuǎn)危為安