新東方0基礎(chǔ)到大學(xué)四級

一提到案例，徐小平還是不由自主地想起新東方的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，這也恰恰驗證了俞敏洪的遠(yuǎn)見。他說，創(chuàng)立新東方的時候，俞敏洪會管理我管媒體務(wù)，做出國留學(xué)咨詢，王強(qiáng)基礎(chǔ)，幾個硬管教學(xué)負(fù)責(zé)出國考試培訓(xùn)

像王強(qiáng)的英語口語，杜子華的電影英語包凡一的寫作，胡敏的雅思考試培訓(xùn)，徐小平的留學(xué)咨詢都成為新東方品牌的重要組成部分，他們的到來極大地提升了新東方的人才結(jié)構(gòu)和文化氛圍

故人西辭富士康被學(xué)技術(shù)到藍(lán)翔科技包分配又到富士康故人二慈富士康轉(zhuǎn)身就去新東方苦練三年，當(dāng)大廚做飯還在富士康戶人三慈富士康為了生活上武當(dāng)出來包分配武當(dāng)分配很簡單，富士康里當(dāng)保安故人

像王強(qiáng)的英語口語，杜子華的電影英語包凡一的寫作，胡敏的雅思考試培訓(xùn)，徐小平的留學(xué)咨詢都成為新東方品牌的重要組成部分，他們的到來極大地提升了新東方的人才結(jié)構(gòu)和文化氛圍

第二個問題就是我們把在線教育鋪得太開，從學(xué)前業(yè)務(wù)到中學(xué)業(yè)務(wù)，再到大學(xué)業(yè)務(wù)，從出國業(yè)務(wù)到國內(nèi)業(yè)務(wù)，所有業(yè)務(wù)，新東方在線全部都做，這完全是新東方線下業(yè)務(wù)的照搬，也就等于說

孩子選完父母選教不到兒子就教兒子，他爹，你不來，我們就培訓(xùn)你。孩子同學(xué)的父母小時候上不起訓(xùn)動方，長大之后終于憑自己本事上了新東方，我就知道最終還是同一批人去上課

這就像找公司合伙人一樣，我找到了徐小平，王強(qiáng)一起做新東方，我們做得很好，一直把新東方做到上市，但此后我們就面臨一個選擇，我們知道新東方上市之以后，我們再一起做合伙人

新東方就有了遠(yuǎn)程教育有沒有等到新東方這些東西做完以后，我覺得這些東西加在一起，也許能夠變成一個股份制的教育公司，也變成股份制教育公司以后，未來就更加能夠吸引各方面的資源

沒有被發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀老師由于自己發(fā)奮努力，后來成了新東方的優(yōu)秀老師，比如后來很有名的楊記，宋浩的一瓶年輕老師，這批老師大學(xué)鋼皮也就來到了新東方，希望成為新東方的老師

同樣，目標(biāo)群體是海外求學(xué)掃貨即踏出國門的中國人，只不過他的生意更加隱蔽些，畢竟旅游生意上原本就是旅游大國的中國遠(yuǎn)非冰島可以相比，也因此他受到了是軟釘子的回應(yīng)，而新東方之遭受

九六年到兩千年，新東方一直實行的就是這種包產(chǎn)到戶的方式，一開始營收只有一兩千萬，到了二零零一年，已經(jīng)變成了營收兩到三個億的規(guī)模了，大家懷著極大的給自己干活兒的熱情，迅速地把新東方的業(yè)務(wù)給做大了

青年導(dǎo)演李尚龍是暢銷書不出眾之出局的作者，他也曾經(jīng)是俞敏洪新東方旗下的英語老師，他曾經(jīng)分享過一個觀點，想讓你的才華配得上你的野心，就要專注于提升某一個領(lǐng)域，讓自己無可替代每一個渴望改變現(xiàn)狀，渴望更好生活的人其實都應(yīng)該來學(xué)習(xí)演講，因為現(xiàn)在演講已經(jīng)不是你的增值配置了，它是一個基礎(chǔ)配置是一個剛需技能，甚至還有人把演講提升到生存技能的高度

到此，新東方通過打分排課口碑的名聲放大起，迅速放大了一些老師的個人品牌。一旦名師開始出現(xiàn)這種平臺和個人雙贏的機(jī)制，你今天能反復(fù)看到每個平臺剛剛升起的時候，都需要一兩個奇跡和傳奇直播平臺，收有千萬的當(dāng)紅主播

新東方就有了遠(yuǎn)程教育有沒有等到新東方這些東西做完以后，我覺得這些東西加在一起，也許能夠變成一個股份制的教育公司，也變成股份制教育公司以后，未來就更加能夠吸引各方面的資源

我看到大家都在寫著叫郝老師，乘以新東方或新東方有好老師，我個人感到很搞笑，新東方到底有沒有好老師，是不是好老師，應(yīng)該讓學(xué)生和家長去說不上于謙兒的一個電影兒。海報去說