陜北說(shuō)書(shū)群體

三部分的內(nèi)容首先是群體心理的概述的概念，學(xué)生群體心理的概念，又包括群體，學(xué)生群體和群與群體心理，以及研究學(xué)生群體心理的意義。兩個(gè)方面內(nèi)容首先是群體，學(xué)生群體與群體心理

或稱手術(shù)群體，參考群體和偶然群體初級(jí)群體根據(jù)枯綠的界定，初級(jí)群體是以親密的面對(duì)面的結(jié)合，聯(lián)合和合作為特征的群體，是非常私密的群體初級(jí)群體特征包括第一規(guī)模很小，第二面對(duì)面的互動(dòng)

群體傳播是群體生存和發(fā)展的一條基本的生命線群體過(guò)程，形成群體意識(shí)和群體結(jié)構(gòu)。而這種意識(shí)和結(jié)構(gòu)一旦形成，又反過(guò)來(lái)成為群體活動(dòng)的框架，個(gè)人成員的態(tài)度和行為產(chǎn)生制約，以保障群體的共同性。群體傳播在群體意識(shí)的形成中起著重要作用

二群體的結(jié)構(gòu)，一個(gè)群體的結(jié)構(gòu)包括群體，成員，群體規(guī)范以及群體內(nèi)部的各種關(guān)系，而互惠與權(quán)利又是其中非常重要的兩種群體規(guī)范只在某一特定群體活動(dòng)中被認(rèn)為是合適的成員行為的一種期望，是群體所確立的一種標(biāo)準(zhǔn)化觀念

盡管群體決策具有以上特點(diǎn)，但在群體決策時(shí)也會(huì)出現(xiàn)偏差，包括群體極化和冒險(xiǎn)性遷移群體極化及群體兩極分化，指群體成員中原已存在的某種觀點(diǎn)態(tài)度或傾向性加強(qiáng)到具有支配地位的現(xiàn)象，群體極化，經(jīng)常發(fā)生在群體決策的時(shí)候

群體達(dá)到目標(biāo)的成功程度括號(hào)小四離開(kāi)群體的成本高，低括號(hào)，小五其他因素，比如群體的規(guī)模，群體，規(guī)范，群體的形象和群體的社會(huì)地位，以及群體成員的個(gè)性特征，知識(shí)水平對(duì)群體活動(dòng)價(jià)值的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同等

也分為三點(diǎn)一，相關(guān)群體是直接或間接影響個(gè)人的態(tài)度或行為的一切群體，包括所屬群體和非所屬群體兩種所屬群體又稱為認(rèn)同群體，指人們所歸屬，并對(duì)他們產(chǎn)生直接影響的群體，非所屬群體，即崇拜性群體，指人們熱望歸屬的群體

第一節(jié)學(xué)生群體心理干熟名詞解釋簡(jiǎn)答一學(xué)生群體心理的概念括號(hào)一群體學(xué)生群體與群體心理群體是指人們基于心理，社會(huì)等方面的原因，以特定的方式結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行共同活動(dòng)而產(chǎn)生相互作用的個(gè)體的集合群體特點(diǎn)，圈一群體成員之間具有共同的需要和目標(biāo)，并以此進(jìn)行共同活動(dòng)圈

職業(yè)社交，宗教種族意識(shí)形態(tài)所第一的群體，在完成所屬群體的列表之后，士們要求羅列你認(rèn)為與你認(rèn)同的群體直接對(duì)立的，或讓你的群體感受到威脅的群體，只有百分之二十一的被試在回答中提及了一些外群體

這些神秘的原因背后原因中的許多我們富有，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘Ｉ町?dāng)中打到所行為的是硬幣的結(jié)果，無(wú)法通過(guò)觀察其他原因怎一想會(huì)原因群體的時(shí)代第一卷群體心理星梯第一班泰征星梯里精神通力性或心理所低努群體的感情和道德觀群體的沖動(dòng)，以便或記賬，先聽(tīng)一首俺死或行星群體情緒的夸張性或單純性群體的片子轉(zhuǎn)狠或暴瘦群體的倒頂

群體規(guī)范地維持通過(guò)群體內(nèi)的詳懲機(jī)制來(lái)保證三二不僅這邊群體內(nèi)的傳播活動(dòng)，而且影響來(lái)自群體外的信息或宣傳活動(dòng)的效果。群體對(duì)來(lái)自外部的說(shuō)服活動(dòng)效果的影響表現(xiàn)在在說(shuō)服的觀點(diǎn)與群體規(guī)范一致的場(chǎng)合，群體規(guī)范可以推動(dòng)成員對(duì)觀點(diǎn)的接受，起到加強(qiáng)和擴(kuò)大說(shuō)服效果的作用

正式群體還可以細(xì)分為命令型群體和任務(wù)型群體并列型群體，是指直接對(duì)某主管負(fù)責(zé)向某主管報(bào)告工作的下屬同期主管之間構(gòu)成的群體，比如工廠長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人之間，車間主任與所屬各班主之間

非正式群體的規(guī)范是為了勸說(shuō)成員達(dá)到非正式群體的目標(biāo)，但群體內(nèi)部的和諧氣氛使群體成員越來(lái)越少的考慮，個(gè)人愿望常常是不假思索，不加權(quán)衡的就復(fù)合群體的意見(jiàn)，他們也就不愿再去接受

為何這些幻覺(jué)對(duì)組成群體的所有個(gè)人都是一樣的，群體中有教養(yǎng)的人和無(wú)知的人，沒(méi)有區(qū)別群體中的個(gè)人受幻覺(jué)支配的實(shí)力，史學(xué)著作的價(jià)值微乎其微，三群體情緒的夸張與單純?nèi)后w不允許懷疑和不確定，他們的感情總是走向極端群體的偏執(zhí)，專橫和保守

組織傳播具有嚴(yán)格的階層制，而群體傳播是自主自愿的集合在一起的群體傳播是指組織以外的，一般群體的傳播活動(dòng)，是群體與成員之間的信息交流活動(dòng)，是將群體的共同目標(biāo)和協(xié)作意愿加以連接和實(shí)現(xiàn)的過(guò)程