既然你呀留不住

你就是怎么樣的人，當你做出選擇之后，你就別管過去，別念未來獨色六根，做好眼前的事情，簡單樸素干凈的活著，因為世上一切都是幻覺，生命和人生也是巨大的幻覺，你留不住的，既然留不住何不快樂的活著

各位老師有沒有同管可能在場有些老總，你是企業(yè)家，你是總經理，你可能也想托管培養(yǎng)一個總經理出來當董事長，但是你會發(fā)現(xiàn)你培養(yǎng)的人才你留不住你，留不住人才，那培養(yǎng)的人能力越強，離開你的可能性越大

同時也講到了作為老板，你要把公司變革成平臺，不是你要不要變的問題，你不變，接下來你招人都是問題，招到人也留不住，留住了你發(fā)現(xiàn)員工也是最后跳出幾單干就那么簡單，因為你把公司變成平臺，員工就會算一筆賬

同時也講到了作為老板，你要把公司變革成平臺，不是你要不要變的問題，你不變，接下來你招人都是問題，招到人也留不住，留住了你發(fā)現(xiàn)員工也是最后跳出幾單干就那么簡單，因為你把公司變成平臺，員工就會算一筆賬

和一個男在一起是如果說你感受到了這些，就一定要認清現(xiàn)實了，不要再去傻雅付出，也不要說在自我欺騙了一個不愛的人，變了心的男人，你是留不住的，及時止損才是最好的一個方式

不爭不減你身邊的人，不管你曾經深愛過的，或者你曾經恨過的，或者幫助過你的他們來了又走，即使你再舍不得，再難過緣分結束，宗就是留不住的大限到達緣分不游人，人生是減法再大的事兒，隨著時間的流逝

我今天給大家分享一個主題，就是我昨天六個人直播間出了十單，掙了兩百一十五塊錢來，所有寶寶們，你們有沒有跟我一樣直播間是個位數的，有沒有跟我一樣，你個位數留不住了，個位數，直播間你出不了

你不要想著我壓員工十天工資，這樣可以賺十天的銀行利息，也不要想著要十天工資，可以留出員工壓，這十天你也留不住人的，因為他說走就走，把工資發(fā)好是提升員工積極性的最有效的方法

你告訴我，你不痛苦誰痛苦，包括很多老板，一直用封建王朝的思想，土皇帝的思想，清朝的思想經營，現(xiàn)在的市場經濟時代，你告訴我你怎么活，包括你，現(xiàn)在照不到人，留不住人，身邊沒有高手，沒有能人

你告訴我，你不痛苦誰痛苦，包括很多老板，一直用封建王朝的思想，土皇帝的思想，清朝的思想經營，現(xiàn)在的市場經濟時代，你告訴我你怎么活，包括你，現(xiàn)在照不到人，留不住人，身邊沒有高手，沒有能人

你不要想著我要壓員工十天工資，這樣可以賺十天的一房利息，也不要想著壓十天可以留住員工，壓著十天也是留不住人的，因為他說走就走，把工作發(fā)好，是提升員工積極性，最有效的辦法

如果你能在我五號就發(fā)工資，你對員工一定會說老板因命老板萬歲，如果每月月底前就把當月工資給發(fā)了是最好的，你不要想著我押員工十天工資，這樣可以賺十天的銀行利息，也不要想著押十天可以留住員工押，這十天你也是留不住人的

不是說蕭老師不好說的老師，可能別的老師能讓你從零到一，但是財商能夠讓你從一到一百到一千到一萬。而且如果你沒有學財商，我不管你上了什么樣的例子的培訓，到最后你沒有學財商，你錢留不住，從零到一到最后，你從一到零了，必須要選臺上成為一個導師

如果你是一套產業(yè)平臺賦能的思維，你就可以做出一個新的平臺，這就是我們在渠道上的講出信仰，構建一套新的渠道體系，我們把它稱為新零售傳統(tǒng)的行業(yè)面臨的第四大生石階，叫人才留不住

君子無眾人之間，為人道之，必須天命，必須只有我見好人，我不知人好人，我不知道誰不認，你不知你不知道家伙現(xiàn)在用的也是用氣力與人一呼，我們先留不住蓋，要記我們之間所有人就會有更有趣的觀后世人