我的新鄰居是上任新領(lǐng)導(dǎo)

這種演說可以分為升職，上任演說和平職就任演說兩種升職上任演說是指領(lǐng)導(dǎo)被提拔要到高一層的職務(wù)。就職演說平職上任演說是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的級別，沒有變化，但工作崗位及職責(zé)變化后的就職演說

很多人在關(guān)鍵時候喪失領(lǐng)導(dǎo)力的原因就是要求下屬照我說的做，而不是照我做的去做，在關(guān)鍵時刻，不能堅(jiān)持原則，更沒有勇氣和實(shí)力站出來，也就是不敢說看我的事實(shí)上任何一個領(lǐng)導(dǎo)者的行為

上任和他的鄰居都發(fā)了大產(chǎn)，享有這些名貴的話，就必須讓自己的鄰居也種上同樣名貴的精神世界也是這樣的一個人想要維持自己頻道的高尚，不過不懂得和別人分享，就只能是孤芳自賞，身子悲傷自閉

現(xiàn)在有一家企業(yè)已經(jīng)有二三十年的一個傳統(tǒng)汽車制造商，大家行業(yè)里面一直排名在十名開外，那新上任的領(lǐng)導(dǎo)者希望改變現(xiàn)狀，為自己定下了一個目標(biāo)，改十年之內(nèi)，為行業(yè)前三名成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者

一般來說，新上任的主管會遇到以下六種心理障礙，第一種新角色認(rèn)同的心理障礙表現(xiàn)為缺乏領(lǐng)導(dǎo)欲或擔(dān)心下屬不認(rèn)同自己極度自卑的第二種做決策的心理障礙，表現(xiàn)為膽子小，不敢果斷做決策

看過這樣一個故事，維拉德斯高特在華盛頓一家廣播公司做播音，他的節(jié)目收視率不錯，與同事也相處和諧，每天都很開心，但好景不長，公司空降一位領(lǐng)導(dǎo)新官上任三把火新領(lǐng)導(dǎo)要對公司進(jìn)行大調(diào)整

一年前，小李的公司換了一個新上司，在新上司上任之前，大家就聽說這個上司喜歡拉幫結(jié)派，小李很討厭這一套新領(lǐng)導(dǎo)來了，果然很會處理各方面的關(guān)系，做起事情來八面玲瓏，沒過多久開始顯露出他組建小團(tuán)體的傾向

宋莊很多人認(rèn)為他的創(chuàng)新來自于他們的作品，但是他忽略了其實(shí)宋莊有開源的村民開源的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，開源的生活方式。在圖上所示，我的房東正在給我做飯，還有我的隔壁鄰居再給我造房子

當(dāng)內(nèi)部沒有團(tuán)結(jié)一致，所有的力量沒有聚合在一起，新上任的領(lǐng)導(dǎo)做事情容易得到價值，這時候做事情是事倍功半，太多的力量都在內(nèi)部的消耗掉，這種內(nèi)耗有時候是相當(dāng)嚴(yán)重的，說磨刀不誤砍柴工

我不在乎我的崗位或位置，不管站在哪里，我都是我一棵樹。小鳥兒可以在我的身上任意出作物兒圖，波鼠可以在我的腳下任意打動毛毛蟲，可以吃我的衣兒，知了可以細(xì)我的知大象可以啃我的皮

母親是哺育我的人，哥哥是分我食物的人，將母親與哥哥比較，會覺得母親與我更接近小孩子就更愛母親，稍微長大后與鄰居相遇，把哥哥與鄰居比較，覺得哥哥與我更接近，自然就愛哥哥

由豐子愷領(lǐng)導(dǎo)人才濟(jì)濟(jì)大家淋漓的海派畫壇據(jù)說是最佳人選，你習(xí)慣了在家做文化的豐子愷實(shí)在退脫不了便走馬上任了著名的畫家。上海中國畫院院長，九六二女孩中央新聞電影制片廠專門為他拍電影老畫家豐子愷

依賴互相的幫襯，彼此有信任感，這個團(tuán)隊(duì)才是鄰居大會上來的鄰居，所以鄰居在哪里，鄰居在會當(dāng)中，因?yàn)橐粋€新人的加入辦卡，他為什么會加入辦卡，各位新人加入辦卡不是聽懂了安利的獎金，足足不是搞明白的

還有就是一個側(cè)面的表揚(yáng)表揚(yáng)不是說給孩子聽的，而是和孩子一起散步時說給鄰居聽的。鄰居說今天我的孩子表現(xiàn)優(yōu)秀，作業(yè)認(rèn)真，我真的很開心，那么孩子在旁邊聽到也會感到非常高興的

還有會不會輔導(dǎo)課是幫助我們的伙伴建立牢牢的人關(guān)系網(wǎng)。我們灰雖然在網(wǎng)上不是一個地方的，我們來自全國各地，但是我們的新在一起，我們非常有鄰居軍隊(duì)能量，感情非常好，我們的鏈接就非常強(qiáng)，有的鏈接就出領(lǐng)導(dǎo)人就會有領(lǐng)導(dǎo)人打?qū)?，就會幫助你的伙伴把市場打?qū)挘瑤椭愕幕锇閽甑藉X