愿意為你去冒險(xiǎn)

他們的公司支持合理的冒險(xiǎn)與創(chuàng)新行為，例如這些員工更同意如下陳述，這家公司確實(shí)支持冒險(xiǎn)行為，即使我失敗了，也會(huì)支持我以及公司鼓勵(lì)人們?nèi)?chuàng)新公司歡迎創(chuàng)造力。在擁有固定型思維模式的企業(yè)工作的員工，不僅表示公司不愿意支持他們冒險(xiǎn)和創(chuàng)新

他們的公司支持合理的冒險(xiǎn)與創(chuàng)新行為，例如這些員工更同意如下陳述，這家公司確實(shí)支持冒險(xiǎn)行為，即使我們失敗了，也會(huì)支持以及公司鼓勵(lì)人們?nèi)?chuàng)新公司歡迎創(chuàng)造力。在擁有固定型思維模式的企業(yè)工作的員工，不僅表示公司不愿意支持他們的冒險(xiǎn)和創(chuàng)新

他們的公司支持合理的冒險(xiǎn)與創(chuàng)新行為，例如這些員工更同意如下陳述，這家公司確實(shí)支持冒險(xiǎn)行為，即使我失敗了，也會(huì)支持我以及公司鼓勵(lì)人們?nèi)?chuàng)新公司歡迎創(chuàng)造力。在擁有固定型思維模式的企業(yè)工作的員工，不僅表示公司不愿意支持他們冒險(xiǎn)和創(chuàng)新

這家公司確實(shí)支持冒險(xiǎn)行為，即使我失敗了，也會(huì)支持我以及公司鼓勵(lì)人們?nèi)?chuàng)新公司歡迎創(chuàng)造力。在擁有固定型思維模式的企業(yè)工作的員工，不僅表示公司不愿意支持他們的冒險(xiǎn)和創(chuàng)新

雖然感悟形成的知識(shí)并不能保證完全符合當(dāng)代社會(huì)的全部商業(yè)環(huán)境，但本書涵蓋的知識(shí)較適用于幾乎所有常見行業(yè)上初次創(chuàng)業(yè)的冒險(xiǎn)者們之所以稱作冒險(xiǎn)者，那是因?yàn)槟阏娴氖窃诿半U(xiǎn)

在這時(shí)，歐美的學(xué)者漢學(xué)家考古家冒險(xiǎn)家卻不遠(yuǎn)萬里風(fēng)餐露宿朝敦煌港，他們?cè)敢庾冑u掉自己的全部財(cái)產(chǎn)，通過偷運(yùn)一兩件文物回去的幕廢，他們?cè)敢獬钥啵敢饷爸嵘砩衬奈ｋU(xiǎn)

例如這些員工更同意如下陳述，這家公司確實(shí)支持冒險(xiǎn)行為，即使我失敗了，也會(huì)支持我以及公司鼓勵(lì)人們?nèi)?chuàng)新公司歡迎創(chuàng)造力。在擁有固定性思維模式的企業(yè)工作的員工，不僅表示公司不愿意支持他們冒險(xiǎn)和創(chuàng)新

只有百分之四十一的學(xué)生愿意參加賭博游戲，在贏了意外之財(cái)后，即便是那些平時(shí)不愿冒險(xiǎn)的人，也更愿意承擔(dān)更大的經(jīng)濟(jì)方面的風(fēng)險(xiǎn)，回避效應(yīng)。蛇咬效應(yīng)在遭受了經(jīng)濟(jì)上的虧損后，人們會(huì)變得不太愿意冒險(xiǎn)

最后，在高度監(jiān)管之下，銀行體系里不容易留下投機(jī)者，但資本市場歡迎投機(jī)者，新的科技創(chuàng)新想法可能不確定性太大，風(fēng)險(xiǎn)太高，銀行是不會(huì)愿意去投機(jī)的，但市場資本市場上可能總是有投機(jī)者愿意去冒險(xiǎn)的

主要就是分為依賴型，冒險(xiǎn)型和中間型依賴型思想上封閉而保守，謹(jǐn)小慎微，多憂多慮，缺乏自信，不愛冒險(xiǎn)行為上表現(xiàn)為喜歡循規(guī)蹈矩的生活方式，愿意聽從公眾人物的建議，喜歡熟悉的氣氛和活動(dòng)冒險(xiǎn)型思想上

美國家庭治療學(xué)派最有影響力的心理治療大師薩提亞曾經(jīng)這樣總結(jié)親子之間的真正的愛，幫助孩子確立自我價(jià)值感，建立自信，讓孩子學(xué)會(huì)愛和被愛，讓他們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)新的東西，愿意去冒險(xiǎn)

只要到東西去畢業(yè)，找我通電，幾月到不遠(yuǎn)程去到不遠(yuǎn)程的個(gè)性，也不到十月發(fā)公交車的不遠(yuǎn)程可以發(fā)公交車的一個(gè)月，過去的人家只有百分之。鄭順飛，他不愿意說，只要不愿意用，誰愿意用，誰愿意用，誰不愿意用，誰愿意去做，不愿意為誰愿意去回家去的活活在在這兒去的機(jī)關(guān)向不愿或器官所有的行戶為誰愿意休息回去，所有的行為你喜歡的情況

只有一種辦法冒險(xiǎn)，讓自己特別起來冒險(xiǎn)，提供別人不能提供的服務(wù)，冒險(xiǎn)出品，別人制造不出的產(chǎn)品打破常規(guī)，不按常理出牌，小公司冒險(xiǎn)失敗了，又如何大不了重新再來套用一句老話大膽去冒險(xiǎn)

老天爺還下著雪，估計(jì)明天肯定不會(huì)放行，他才舍不得咬山小狼崽沖擊，也不愿意冒險(xiǎn)在山洞里昏昏等死。唯一的辦法就是冒險(xiǎn)到到臨近的深窄去投機(jī)轉(zhuǎn)出山溝寨，翻過山雪山山爐湯過古納河，就有一個(gè)人類居住的名叫豆腐營的嘴宅，蓋著十幾副茅草屋

例如這些員工更同意如下陳述，這家公司確實(shí)支持冒險(xiǎn)行為，即使我失敗了，也會(huì)支持我以及公司鼓勵(lì)人類去創(chuàng)新公司歡迎創(chuàng)造力。在擁有固定型思維模式的企業(yè)工作的員工，不僅表示公司不愿意支持他們冒險(xiǎn)和創(chuàng)新，更認(rèn)為公司普遍存在不公正，不道德的行為