現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計

現(xiàn)代企業(yè)的營銷特征之一就是撤銷及信用銷售，一個企業(yè)沒有應(yīng)收賬款是不可能的，但應(yīng)收賬款過多或者死賬，該賬過多就是不正常的，勢必使企業(yè)有限的資金更多的被應(yīng)收賬款占用

二，現(xiàn)代企業(yè)制度的形式。一個人業(yè)主制企業(yè)由業(yè)主個人出資，新建自己直接經(jīng)營病享有企業(yè)的全部經(jīng)營所得，同時對企業(yè)的債務(wù)負(fù)額完成責(zé)任，其規(guī)模一般較小，內(nèi)部不管理機(jī)構(gòu)簡單，我國的個體戶和許多私營企業(yè)就是個人業(yè)主制企業(yè)

個人來講，創(chuàng)新結(jié)果成本的收益是完全和對稱的，收益非常有限，成本可能非常高。而在市場不會特別大的我們現(xiàn)代企業(yè)就我們現(xiàn)在國家要建立了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，實(shí)際上面臨的實(shí)際環(huán)境就是市場經(jīng)濟(jì)

危機(jī)管理藝術(shù)的作者菲特普指出，現(xiàn)代企業(yè)不可避免的要面對危機(jī)，就如人人就如人，不可避免的，要面對死亡危機(jī)，要像死亡一樣是管理工作中不夠避免的，必須隨時為危機(jī)做好準(zhǔn)備

它是一種職業(yè)精神，他是職業(yè)道德，能力與品質(zhì)的體現(xiàn)，追求精益求精的品質(zhì)精神，追求卓越的創(chuàng)造精神，將精益與專注創(chuàng)新與敬業(yè)，注入現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，他關(guān)系到民生與生計

事實(shí)上，如果從管理企業(yè)的角度來思考，這些思想與現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與方法有著異曲同工之妙，老子的思想啟示，我們在現(xiàn)代企業(yè)管理中必須追求一種無為而治，道法自然的境界

毛忠群曾講過這樣一段話，方太希望通過打造偉大的企業(yè)，成為用中華優(yōu)秀文化來管理現(xiàn)代企業(yè)的一個標(biāo)桿，讓更多企業(yè)家相信中華優(yōu)秀文化可以應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理，讓更多的企業(yè)家來學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀文化

現(xiàn)代企業(yè)制度的含義是，現(xiàn)代企業(yè)制度定義為以市場為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，以企業(yè)法人制度為主體，以公司制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰，責(zé)任明確，政企分開，管理，科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度

一，企業(yè)的起源與眼見中關(guān)企業(yè)制度的引進(jìn)發(fā)展史，我們認(rèn)為其基本可以分為兩大類以業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)為代表的古典企業(yè)制度時期和以公司制企業(yè)為代表的現(xiàn)代企業(yè)制度時期

現(xiàn)代企業(yè)中管理者的幾種類型要求部下做到自己首先做到出了問題，先檢查自己的原因?yàn)檫@種國內(nèi)知名人力資源專家，清華大學(xué)卓越領(lǐng)導(dǎo)學(xué)堂特聘教授魏老師多年來對國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行大量調(diào)查研究

事實(shí)上，如果從管理企業(yè)的角度來思考，這些思想與現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與方法有著異曲同工之妙，老子的思想啟示，我們在現(xiàn)代企業(yè)管理中必須追求一種無為而治，道法自然的境界

還有在期貨交易所之外的場外交易，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)離不開期貨，尤其是金融衍生品市場了，期貨期權(quán)互換掉期，場內(nèi)交易，場外交易等，名目繁多，品種繁雜，波軌云絕，翻云覆雨

是推進(jìn)企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動事業(yè)單位加強(qiáng)治理的重要制度安排，是激發(fā)管理活動掙錢企業(yè)價值創(chuàng)造力，推進(jìn)行政事業(yè)單位加強(qiáng)預(yù)算績效管理，決上分析和評價的重要手段

這里的銷售額就是現(xiàn)代企業(yè)管理中所說的附加值，在得到銷售總額之后，再一幕計算銷售總額出一種生產(chǎn)時間，就得出了單位時間值，自動到手合服，將時間核算的方法推行到整個企業(yè)中之后

事實(shí)上，如果從管理企業(yè)的角度來思考，這些思想與現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與方法有著異曲同工之妙，老子的思想啟示，我們在現(xiàn)代企業(yè)管理中必須追求一種無為而治，道法自然的境界