怎樣做老板才能重視你

當(dāng)今社會(huì)隨時(shí)隨地，無(wú)不體現(xiàn)著記憶的競(jìng)爭(zhēng)，你不能說(shuō)在任何環(huán)節(jié)上，尤其是心理質(zhì)疑環(huán)節(jié)，懂得人際交往的心理效應(yīng)，你也可以成為耀眼的社交明星，怎樣才能順利的得到心中的好工作，怎樣才能和老板同事和睦相處，怎樣才能贏得商業(yè)談判場(chǎng)的成功

當(dāng)我們與世界交手的時(shí)候，我們?cè)鯓硬拍苷嬲内A過(guò)全世界，怎樣才能真正過(guò)上自己想要的人生，怎樣才能成為大哥自己想要的成熟穩(wěn)重的大人，我想問(wèn)一下，你建國(guó)大失滅，你知道什么叫做建國(guó)大失滅

以老板的思維工作，你就會(huì)成為老板看重的人，將來(lái)也有機(jī)會(huì)自己做老板，以打工者思維工作考慮問(wèn)題太單一，那么即便有做老板的機(jī)會(huì)，你也把握不住，改變你的思維，提升你的格局，才能成就你的人生

員工的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)后，他的創(chuàng)造力和想象力是超乎想象的，因?yàn)槔习逯挥幸粋€(gè)腦袋，員工們的腦袋比老板更聰明，所以聰明的老板如果你現(xiàn)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果你的業(yè)績(jī)抑制不好，怎樣才能夠讓業(yè)績(jī)變得更好

怎樣才能使我們更好地服務(wù)于他人，將思想與胸襟同時(shí)開拓，重視過(guò)程遠(yuǎn)過(guò)于重視，結(jié)果重視追尋遠(yuǎn)過(guò)于重視，擁有三自私會(huì)給我們帶來(lái)什么惡果，自私的想法會(huì)將我們的思想中有價(jià)值的東西會(huì)蜜

不要盲目的接受隨時(shí)分配下來(lái)的指令，否則你只會(huì)在一陣手忙腳亂之后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)你把這份工作做得一團(tuán)糟，拒絕上司有多種方式，身在職場(chǎng)的你應(yīng)該怎樣拒絕才能記不上和氣，又能準(zhǔn)確地讓老板明白你的意思

不要盲目的接受隨時(shí)分派下來(lái)的指令，否則你只會(huì)在一陣手忙腳亂之后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)你把這份工作做的一團(tuán)糟拒絕喪失有多種方式，身在職場(chǎng)的你應(yīng)該怎樣拒絕，才能既不傷和氣，又能準(zhǔn)確地讓老板明白你的意思

二是民主本自己不遵信，那我是自立眼，像哪個(gè)老板快兒大就靠哪個(gè)，要么是基不擇時(shí)逮在一個(gè)老板右上，要么是缺心，眼看哪個(gè)老板撞到好像塊好餅就輕信這下者可有的好吃了，怎樣才能選擇一個(gè)好老板，避免明珠案頭的悲劇發(fā)生

當(dāng)我還在從事軟件開發(fā)工作的時(shí)候，沒有人告訴我該如何設(shè)計(jì)軟件如何編寫程序，更沒有人告訴你，我到底怎樣才能做出完美的設(shè)計(jì)，怎樣才能在不影響整體項(xiàng)目進(jìn)度的情況下，確保達(dá)到品質(zhì)成交和交貨機(jī)能要求，怎樣才能解決問(wèn)題，怎樣才能提高思考效率

我跟很多老板講過(guò)一句話老板聽課不要去聽，沒有做過(guò)老板的人講課，沒有幫助你解脫，沒有辦法幫助你解脫，只有真真正自己這個(gè)老板做得非常成功，讓老師才能幫助你解脫，這是一個(gè)核心非常重要點(diǎn)

老板是這個(gè)世界上最孤獨(dú)的一個(gè)英雄，領(lǐng)導(dǎo)人是怎樣做人的藝術(shù)，而不是怎樣做事的藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力決定企業(yè)的生命力，領(lǐng)導(dǎo)力決定一切老板的高度，決定企業(yè)的高度，企業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)超越不了老板的高度

老板只能給你機(jī)會(huì)，不能給你榮華歸對(duì)于一份工作和老板給你的工資，你們是以怎樣的心態(tài)去對(duì)待老板，只能給你機(jī)會(huì)，不能給你榮華富貴。天底下沒有一個(gè)老板會(huì)送你榮華富貴的老板能給你的只有機(jī)會(huì)

為自己為光宗耀祖魏家族，那你只能做一個(gè)精打細(xì)算的小老板，為員工謀福祉，你則會(huì)變成大老板，為顧客為人類做企業(yè)，你才能變成企業(yè)家人，你的產(chǎn)品才能成為客戶，競(jìng)相搶購(gòu)的好品牌都做出來(lái)了，賺錢還會(huì)是難事

自己的分類是不要盲目的接受隨時(shí)分派下來(lái)的指指令，否則你只會(huì)在一陣手忙腳亂之后才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)你把這份工作做得一團(tuán)糟，拒絕上司有多種方式，身在職場(chǎng)的你應(yīng)該怎樣拒絕才能不傷和氣，又能準(zhǔn)確地讓老板明白你的意思

該沒有執(zhí)行力的沒有執(zhí)行力，老板必須要學(xué)會(huì)教化的能力，只有你透過(guò)教化能力，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你才能夠真正的讓手下所有的這幫員工能夠真正的聽話照做，真正能夠臣服于你，這是老板必備的一項(xiàng)本事