稅式支出理論創(chuàng)新與制度探索

構(gòu)建了建構(gòu)了內(nèi)容豐富的社會(huì)制度，并簽理論，為社會(huì)制度變遷了原因和動(dòng)力，把握社會(huì)制度變現(xiàn)的過程與機(jī)制，提高社會(huì)制度的改革，創(chuàng)新與評(píng)價(jià)的水平，做出非常有益的理論，探索社會(huì)一社會(huì)制度的變遷動(dòng)力

前面我們已經(jīng)說過，創(chuàng)新是成熟技術(shù)成熟的理論知識(shí)，結(jié)合具體需求，具體應(yīng)用的時(shí)間應(yīng)用，這里頭是個(gè)創(chuàng)新的籠統(tǒng)的說法。那用在技術(shù)上技術(shù)創(chuàng)新用在管理上管理創(chuàng)新，用在制度上制度創(chuàng)新，用在理論上理論創(chuàng)新

制度創(chuàng)新是難度最大，但也是最有意義的制度選擇是在沒有先例，沒有成功經(jīng)驗(yàn)的前提下，根據(jù)對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的分析判斷做出的探索性，創(chuàng)新性的制度，選擇，制度創(chuàng)新對(duì)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展具有重要作用

是取決于一定的制度安排在技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新的相互關(guān)系中，一方面，新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)堅(jiān)持制度決定論的觀點(diǎn)，認(rèn)為制度重義技術(shù)制度創(chuàng)新決定技術(shù)創(chuàng)新，而不是即技術(shù)創(chuàng)新決定制度創(chuàng)新

堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持科學(xué)社會(huì)主義基本原則不動(dòng)搖，勇敢推進(jìn)理論創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，制度，創(chuàng)新，文化創(chuàng)新以及各方面創(chuàng)新，不斷賦予中國特色社會(huì)主義以鮮明的實(shí)踐特色，理論特色，民族特色，時(shí)代特色，形成了中國特色社會(huì)主義道路理論制度，文化

我們必須在理論上跟上時(shí)代，不斷認(rèn)識(shí)規(guī)律，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新，實(shí)踐創(chuàng)新，制度，創(chuàng)新，文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新中國特色社會(huì)主義道路，是一條不同于西方的全新的現(xiàn)代化道路

成本與收益投入與產(chǎn)出區(qū)域一致，減少外部性克服搭配池現(xiàn)象是人們產(chǎn)生強(qiáng)烈的機(jī)遇感，從而激勵(lì)組織和個(gè)人保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)，不斷努力創(chuàng)新制度層面，對(duì)科技創(chuàng)新影響最大的是創(chuàng)新激勵(lì)制度和創(chuàng)新保護(hù)制度

第二節(jié)初步探索的異議和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，初步探索的異議，鞏固和發(fā)展了我國的社會(huì)主義制度，為開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)理論準(zhǔn)備物質(zhì)基礎(chǔ)，豐富了科學(xué)組社會(huì)主義的理論和實(shí)踐，初步探索的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

三，努力實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新與實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的良性互動(dòng)，理論創(chuàng)新與時(shí)間創(chuàng)新的良性互動(dòng)指理論創(chuàng)新與時(shí)間創(chuàng)新之間存在良好的，積極的相互作用和相互影響，或者說兩兩者之間形成相互激進(jìn)，共同促進(jìn)的因果關(guān)系

這種創(chuàng)新，所以總的來說，我覺得科學(xué)的創(chuàng)新可能大家理解非常容易，因?yàn)榭茖W(xué)就是對(duì)未知世界的一個(gè)發(fā)現(xiàn)未知的一種東西的不斷的探索，找出新的證據(jù)來證為原來的理論是錯(cuò)的，或者發(fā)現(xiàn)新的理論以及發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)

高校和科研院所示范基地指以高校和科院院所為載體，深化教育科技體制改革，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度，充分挖掘人力和技術(shù)資源，把人才優(yōu)勢和科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，探索形成中國特色高校和科技院所雙創(chuàng)制度體系和經(jīng)驗(yàn)企業(yè)示范基地，只充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，突出創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，資源整合能力強(qiáng)的領(lǐng)軍企業(yè)核心作用，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與雙創(chuàng)相結(jié)合，大力推動(dòng)科技創(chuàng)新和和體制機(jī)制創(chuàng)新，探索形成大中小型企業(yè)聯(lián)合實(shí)施雙創(chuàng)的制度體系和經(jīng)驗(yàn)

三，堅(jiān)持和完善生態(tài)文明制度體系的實(shí)踐路徑，堅(jiān)持和完善生態(tài)文明制度體系，既需要我們不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新，又需要我們?cè)谡_生態(tài)文明理論的指導(dǎo)下躬身實(shí)踐，將生態(tài)文明理論貫穿落實(shí)到生態(tài)文明建設(shè)的偉大實(shí)踐中

第二章財(cái)政支出理論一簡述財(cái)政府財(cái)政支出效益分析與微觀經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營支出效益分析的差別，答財(cái)政自出效益分析與微觀經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營自出效益分析的差別，主要體現(xiàn)在一擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，不同，財(cái)政支出所追求的是整個(gè)社會(huì)的最大效益

和激勵(lì)制度多勞多得少，勞少得不勞不得的精神才能激發(fā)員工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性管理制度。創(chuàng)新主要是企業(yè)勞動(dòng)人士分配制度的創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)營者的職業(yè)化和市場化，不斷完善經(jīng)營者的擇優(yōu)錄用競爭上崗機(jī)制，積極探索和推行年薪制期權(quán)股份制

把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，更好引領(lǐng)新常態(tài)的根本之策，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展位核心位置，不斷出現(xiàn)理論創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)，持續(xù)健康發(fā)展內(nèi)在要求，解決發(fā)展不平衡問題