職場(chǎng)法則

作為一本為人處事的通俗指南，從人際交往，生活態(tài)度，職場(chǎng)法則等角度出發(fā)，結(jié)合古今中外的大量經(jīng)典事例，全面系統(tǒng)地向讀者講述做人要穩(wěn)，做事要準(zhǔn)的人生哲學(xué)和智慧，將日常生活中最直接，最有效

夢(mèng)影雖然只是企劃部的普通支援，但他已在這里工作了七年。深安公司的職場(chǎng)法則得知周小妹有留任的想法后，孟寧很是高興，但他卻告訴周小美公司招人都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試，而且人力資源部經(jīng)理喜歡招有工作經(jīng)驗(yàn)的人才

這就不可避免存在人會(huì)有意識(shí)的過(guò)濾信息，忽略信息，小人就承載還原信息的角色，既為企業(yè)營(yíng)造透明文化，有了這種透明機(jī)制，就可促進(jìn)職員更認(rèn)真，更細(xì)致的工作，盡可能不發(fā)生披露和錯(cuò)誤。因?yàn)槊總€(gè)人都清楚防火防盜防小人的職場(chǎng)法則，小人的存在，對(duì)職場(chǎng)人有一定的激勵(lì)作用

要做好一件事，最重要的是有心心在身材在身份，要有新的參與才有意義。有要把事情做好的心氣兒，你才能真正的不遺余力刷馬桶要刷出工匠精神，地方官要造福一方，這就是心氣兒

兩個(gè)人的實(shí)力都很強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)就開(kāi)會(huì)討論，讓隨氣比較合適，最后討論的結(jié)果還是讓張小軍去這讓樓小明很不甘心，自己一點(diǎn)兒也不比張小軍差，如果有區(qū)別的話，就是張小軍是老總的親戚

據(jù)說(shuō)，今日資本集團(tuán)總裁徐新當(dāng)初之所以選擇投資網(wǎng)易，正是因?yàn)榫W(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊的自信，丁磊畢業(yè)于電子科技大學(xué)，畢業(yè)后被分配到寧波市電信局，這是一份穩(wěn)定的工作，但丁磊無(wú)法接受那里的工作模式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

害怕老板嫌棄自己的學(xué)歷低，李磊便謊稱是本科學(xué)歷，而實(shí)際上他是大鉆學(xué)歷，本以為老板只是問(wèn)問(wèn)，沒(méi)想到上班之后，老板要他拿出學(xué)歷證書，再隱瞞不下去的李磊值得向老板吐露了實(shí)情

老板不僅有些好奇，于是問(wèn)他看出了什么名堂沒(méi)有。我看別家的生意，比我們店里做的精明，只要客人一踏進(jìn)店門，電力老板火機(jī)總是笑臉相迎，有問(wèn)必答，無(wú)論生意大小，一視同仁，即使這回生意做不成

決定人生高度的從來(lái)不是你的高談闊論，而是你說(shuō)做就做的執(zhí)行力，沒(méi)有執(zhí)行力，一切都是零執(zhí)行力的，不同人與人的差距自然就拉開(kāi)了，從開(kāi)始的一點(diǎn)點(diǎn)到最后的相差甚遠(yuǎn)，最后會(huì)讓你悔不當(dāng)初

想要變得更好，首先你要學(xué)會(huì)去執(zhí)行，寫出文章，最好的辦法不是搜集資料，而是馬上在鍵盤上敲下第一個(gè)字，提升演講能力，突破演講恐懼。最好的辦法是先沖上臺(tái)再說(shuō)等待默默發(fā)力不是最好的準(zhǔn)備，只有跨出第一步才叫執(zhí)行

如果把這句話用到一個(gè)溝通過(guò)程里邊，意思就是說(shuō)，一個(gè)有效的溝通必須有兩個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我們講的話，對(duì)方能夠聽(tīng)進(jìn)去第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)方經(jīng)了之后還能夠自動(dòng)自發(fā)的采取行動(dòng)

當(dāng)一個(gè)人需要你貢獻(xiàn)的時(shí)候，通過(guò)道理給你講了一大堆高大上的內(nèi)容，讓你去貢獻(xiàn)的時(shí)候，背后意味著他想索取你講貢獻(xiàn)叫格局的人往往都是負(fù)面的人，自己想要的目標(biāo)通過(guò)別人實(shí)驗(yàn)自己神農(nóng)作戰(zhàn)，直接去享受這個(gè)結(jié)果

這種經(jīng)歷對(duì)于成長(zhǎng)中的職場(chǎng)年輕人來(lái)說(shuō)，就像勇是化蝶前必須經(jīng)歷的一步，只有承受這些磨難，才能成為展翅的蝴蝶。出射職場(chǎng)的新人不僅要承受住蘑菇階段的力量，還要注意不能過(guò)早的鋒芒畢露