不搶戲的配角不是好配角

每一章所涉及到的主要出場人物盡可能不要過多，一般以三至五人為宜，其他的可以成為襯托紅花的綠葉作為配角為突出表現(xiàn)主要人物性格而服務(wù)，主要出場人物也應(yīng)有主次之分，配角不能過多的搶主角的戲份適可而止，否則主角的人物形象容易淡化

王婆賣瓜自吹自雷，那網(wǎng)友教過故事，每個人都有自己故事，每天都是一場戲，只是導(dǎo)演不是自己，在故事里我不是導(dǎo)演，他說這每個人都是一些男女，一些一日的人生中扮演著幾好幾個角色，哪場戲能讓你主演是作為配角

覺得沒有捧配角的砸場子也是沖著主角來的，沒人會跟跑龍?zhí)椎闹練猓山堑倪^程一定是先配角后主角，再后是名角面子在名角那里達(dá)到了戲臺話語的高峰，名覺最怕閃失，最怕衣不留神成了丑角

主配角之間的轉(zhuǎn)換是常有之事，就看你如何演繹，嚴(yán)肅認(rèn)真地把配角當(dāng)主角演的人中會時來運轉(zhuǎn)，先于翻身，成為主角不務(wù)正業(yè)游戲人生者，就算曾經(jīng)星光閃耀，也必然會將好運消磨淪為龍塔

頒獎詞戲里戲外，他永遠(yuǎn)在傳遞著愛，傳遞著價值觀，傳遞著家庭重要妻子偉大的思想。最佳女配角戴文頒獎詞，第一次演戲就用配角的光芒掩蓋了主角那天的電視節(jié)上人山人海像極了白門和尚鑫的畢業(yè)典禮，不同的是，原來他們在臺下，現(xiàn)在他們在臺上

首先，對于企業(yè)讓配角多唱戲主角歇歇禪這樣的重要貢獻(xiàn)就在于建立了強(qiáng)大的后備人才。管理池戲份的合理有效分配，有利于培養(yǎng)角色，充當(dāng)主角的能力，提升配角的潛能，使企業(yè)在出現(xiàn)主角出走的情況下又配角頂上，讓演出繼續(xù)進(jìn)行，直至圓滿落幕

你不能說，其實在搶戲又搶媳婦兒又搶戲又搶媳婦兒，他其實在真正的漫畫里邊兒雷射，眼是隊長對，等于你就為了說省成本，直接給雷射眼干掉，把人媳婦兒還多走，你還弄一隊長就我，我覺得特別不好

強(qiáng)度偏弱，人物驅(qū)動陪伴型，多人物多，事件多，視角編織整體篇人物建立主角群與配角所有的阻力和推理都附著以主線根據(jù)集數(shù)散步配角的戲份主線相生，腹線相克，主角群有共同目標(biāo)，但個人序列往往會撕裂，共同目標(biāo)

生活中和吳孟達(dá)一樣，擔(dān)當(dāng)配角的人，還有很多提到他們很多人的第一反應(yīng)是小透明，沒野心背景墻，小配角可卻少有人明白，紅花還需綠葉襯生活，這檔節(jié)目要想演得好，離不開好的配角

要看看主角身旁的配角，假如從主角身上找不到頭緒，要靈活變通。從他身邊的配角身上，想辦法要關(guān)注別人寫的文案思考，同類宣傳已有的角度，分析別人成功與失敗的原因。想一想你手中的項目誰是主角，誰是配角，你可以如何用好配角東張西望

你同意啦，營銷好像從系統(tǒng)的語氣里聽出了一絲激動，你的意思我可以不同意，不能你要做得很簡單，就是完成配角。任務(wù)綁定后，系統(tǒng)會在主要劇情出發(fā)時，向配角提供相應(yīng)的臺本作為配角，你只需要按照臺本完成臺詞即可

游戲的一個形式反映了若我認(rèn)知水平的發(fā)展，一般是從模仿性游戲發(fā)展到角色游戲，表演，游戲，進(jìn)而倒有規(guī)則的游戲，從不會事先分配角色到能自行分配角色，甚至能帶別人玩組織能力也得到發(fā)展

對于圍繞主角的配角們，一定選擇適合他們的語句去寫，不要故事里只有主角，而配角們都是醬油故事好不好看，配角的人物特點及性格描寫間接會襯托主角的優(yōu)勢的寫故事沒什么難度，但要想寫得好，讓讀者喜歡，一定要充分展現(xiàn)你的故事情節(jié)

反的就是在舞臺上的時候，我現(xiàn)在是覺得我如果在舞臺上不說話的時候，觀眾能不能看著我，那我就覺得我要練內(nèi)功。因為我覺得有的時候演員在演戲的時候，演主角當(dāng)然是一個很好的事情，可是我現(xiàn)在開始喜歡演配角

人生在世，就像舞臺上的演員，只要按照劇本的事先安排來演好自己的角色，無論演主角還是配角演悲劇，還是喜劇演三目還是演五目都是一部婉轉(zhuǎn)的戲劇。人生之劇的劇情是神預(yù)先安排好了的，它包含著神的特殊目的