幼兒學(xué)英語的反饋怎么寫

怎么樣做大公開的我好不好怎么樣，怎么講盲點減少你的盲點，盡量開放自己，這是我們所期望的。在理論上幫助大家做一點拔高，如何做反饋，您可以主動反饋，可以被動反饋就做過

不是說我在面對一個需求的時候，只能用有參數(shù)，有反饋制，或者如無參數(shù)，有參數(shù)，無反饋制的，無所謂的能達(dá)到目的。就可以，不是說我這個方法必須怎么樣寫，必須有沒有返回值，有沒有參數(shù)，沒那個要求

今天我們分享的是寫作的檢驗性，任何學(xué)習(xí)都是需要反饋的，不管是技術(shù)知識能力，我們學(xué)習(xí)完總自己學(xué)習(xí)得怎么樣，好還是不好。如果不好，哪里還需要趕盡，只有源源不斷地得到相應(yīng)的反饋，知道自己不足之處，并做改進(jìn)和提升

從文字說法角度來體會一下反饋怎么樣實現(xiàn)的一定是控制部分接受到受控部分返回的反饋信息以后，在發(fā)生活動調(diào)節(jié)再啰嗦一下，控制部分接受反饋信息以后，一種是把原來指令信息進(jìn)一步加強正反饋，一種是把原來的指令信息減弱，叫負(fù)反饋

同學(xué)們覺得他們厲害，自己也認(rèn)為自己是個天才不覺小的反饋，正向反饋帶來了大的正向反饋，他們的學(xué)習(xí)也征用了正向存返，只是很多同學(xué)對錯題會不宜畏言，要么不去寫，要么寫了不去看

我們會讓他們覺得有一種價值觀就是怎么樣來去和別人比怎么樣，比怎么樣得到獎賞，就是說孩子愛攀比的話，可能和我們的家長或者說孩子，身邊的人以及他的老師或者他信賴的朋友給他的一種反饋信息的反饋有關(guān)

還有一個例子，我覺得就是說，在很多公司你可能會給反饋，但有的時候你可能給匿名的反饋，或者在一些公司，你可能會有員工績效評定這么件事情，但并不說所有人給你寫的反饋都是實名實質(zhì)的

雖然說你你也很會寫，你也很喜歡，但是你可能會如果說了解到別人的需求的話，可能夠更豐富你的這樣一些情節(jié)，你獲取了別人的一些反饋信息，收集反饋信息后，你就可以開始寫你寫完第一章就可以把它翻出去，讓大家看看大家在網(wǎng)站上面在論壇里面，在這樣一個微博上面看到以后，他又會再給你一些反饋

反饋是不管在自學(xué)過程當(dāng)中，還是跟這個老師學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中都必備的一個環(huán)節(jié)，但是我們自學(xué)的時候，一般情況下都幾乎沒有辦法去獲得反饋的，如果沒有反饋，就不清楚自己學(xué)得怎么樣，哪里有問題

反饋是不管在自學(xué)過程當(dāng)中，還是跟這個老師學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中都必備的一個環(huán)節(jié)，但是我們自學(xué)的時候，一般情況下都幾乎沒有辦法去獲得反饋的，如果沒有反饋，就不清楚自己覺得怎么樣，哪里有問題

反饋是不管在自學(xué)過程當(dāng)中，還是跟這個老師學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中都必備的一個環(huán)節(jié)，但是我們自學(xué)的時候，一般情況下都幾乎沒有辦法去獲得反饋的，如果沒有反饋，就不清楚自己學(xué)得怎么樣，哪里有問題

反饋是不管在自學(xué)過程當(dāng)中，還是跟這個老師學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中都必備的一個環(huán)節(jié)，但是我們自學(xué)的時候，一般情況下都幾乎沒有辦法去獲得反饋的，如果沒有反饋，就不清楚自己學(xué)得怎么樣，哪里有問題

給我們的員工做一個反饋，而且你給員工做反饋的形式是什么，你給員工做反饋的好玩沒有，所以我們的員工不愛干活，我們的孩子不愛學(xué)習(xí)，因為孩子在學(xué)習(xí)的時候收到的反饋錢都是你說不對，讓他變得更好一點就說說得還得說下一次，如果再怎么就更好了

反饋是不管在自學(xué)過程當(dāng)中，還是跟這個老師學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中都必備的一個環(huán)節(jié)，但是我們自學(xué)的時候，一般情況下都幾乎沒有辦法去獲得反饋的，如果沒有反饋，就不清楚自己覺得怎么樣，哪里有問題

反饋是不管在自學(xué)過程當(dāng)中，還是跟這個老師學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中都必備的一個環(huán)節(jié)，但是我們自學(xué)的時候，一般情況下都幾乎沒有辦法去獲得反饋的，如果沒有反饋，就不清楚自己學(xué)得怎么樣，哪里有問題