當(dāng)員工提出加薪,老板該如何回應(yīng)?

2023-09-05 03:10

2023-09-05 07:52
老板先要了解員工漲工資的原因,掌握員工心理,給員工看得見的未來,可以考慮少給員工漲一點(diǎn)工資。
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老板應(yīng)該要做個(gè)回應(yīng)就是,工資肯定是根據(jù)你的能力去走的,如果你能力特別高的話,我就會(huì)給你一個(gè)高工資。然后讓他襪螞慶去看自己物派的能力告握到了哪個(gè)水平。
老板應(yīng)該了解員工的狀況,并且要掌握員工的情況,也要了解公司的運(yùn)營狀況,然后再進(jìn)行合適的回復(fù)。
我覺得老板可以說現(xiàn)在的資金有點(diǎn)緊張,等大家工作效率提升了,到時(shí)候就有錢了。